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2025年单位带薪年休假落实情况自查报告

为全面落实职工带薪年休假制度，切实保障职工合法权益，根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》等相关规定，我单位严格对照政策要求，对2025年度带薪年休假落实情况开展全面自查。现将自查情况报告如下：

一、单位基本情况与工作背景

我单位为XX市属国有制造企业，主要从事高端装备制造与销售，现有职工528人，其中一线生产岗位286人（含倒班制员工192人）、技术研发岗位124人、职能管理岗位78人、后勤保障岗位40人。单位成立以来始终坚持“以人为本”的管理理念，将职工权益保障作为企业社会责任的重要组成部分。2025年，结合行业特点（生产旺