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深圳市事业单位历年考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.深圳市事业单位在哪些方面体现了以人为本的理念？()

A.优化人才队伍结构

B.完善社会保障体系

C.加强公共服务设施建设

D.以上都是

2.以下哪个不属于深圳市事业单位的分类？()

A.教育事业单位

B.科学研究事业单位

C.文化艺术事业单位

D.财政投资公司

3.深圳市事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？()

A.德能表现

B.工作业绩

C.职业道德

D.以上都是

4.以下哪个不是深圳市事业单位改革的主要目标？()

A.提高公共服务水平

B.优化机构设置

C.推进市场化改革

D.降低行政成本

5.深圳市事业单位实行什么样的聘用制度？()

A.晋升制度

B.竞争上岗制度

C.退休制度

D.津贴制度

6.深圳市事业单位工作人员的工资待遇主要由哪些部分组成？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.以上都是

7.深圳市事业单位的领导人员选拔通常采用什么方式？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.任命制

D.民主推荐

8.以下哪个不属于深圳市事业单位的性质？()

A.公共性

B.非营利性

C.独立法人

D.营利性

9.深圳市事业单位的职能主要包括哪些方面？()

A.公共服务

B.社会管理

C.教育科研

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.深圳市事业单位改革的主要内容包括哪些？()

A.优化机构设置

B.完善管理体制

C.加强人才队伍建设

D.提高公共服务水平

E.推进市场化改革

11.以下哪些是深圳市事业单位工作人员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训学习

C.依法维护自己的合法权益

D.参与单位决策

E.依法辞职

12.深圳市事业单位的工作职责通常包括哪些方面？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.开展专业活动

D.组织社会活动

E.进行教育培训

13.以下哪些是深圳市事业单位财务管理的原则？()

A.预算管理原则

B.公平公正原则

C.透明公开原则

D.效率效益原则

E.依法管理原则

三、填空题(共5题)

14.深圳市事业单位的编制管理实行的是按照________原则进行，既严格控制总量，又优化结构。

15.深圳市事业单位工作人员的年度考核结果分为________、合格、基本合格和不合格四个等次。

16.深圳市事业单位在招聘工作人员时，应当面向________和________公开进行。

17.深圳市事业单位的领导人员选拔任用，应当严格执行________、________、________等制度。

18.深圳市事业单位应当建立健全________制度，确保事业单位资产的保值增值。

四、判断题(共5题)

19.深圳市事业单位的领导人员可以由上级机关直接任命。()

A.正确B.错误

20.深圳市事业单位工作人员的工资待遇完全由市场调节。()

A.正确B.错误

21.深圳市事业单位的年度考核结果只分为合格和不合格两个等次。()

A.正确B.错误

22.深圳市事业单位的编制数量是固定的，不能增加。()

A.正确B.错误

23.深圳市事业单位工作人员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述深圳市事业单位改革的主要目标和意义。

25.如何理解深圳市事业单位的“按需设岗、按岗聘用、合同管理”的人事管理制度？

26.深圳市事业单位在财务管理方面有哪些特点和原则？

27.深圳市事业单位工作人员在培训方面有哪些权利和义务？

28.深圳市事业单位在履行公共服务职能时，应当遵循哪些原则？

深圳市事业单位历年考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】深圳市事业单位在优化人才队伍结构、完善社会保障体系和加强公共服务设施建设等方面均体现了以人为本的理念。

2.【答案】D

【解析】深圳市事业单位主要分为教育、科研、文化、卫生等类别，而财政投资公司不属于事业单位范畴。

3.【答案】D

【解析】深圳市事业单位工作人员的考核通常包括德能表现、工作业绩、职业道德等多方面内容。

4.【答案】C

【解析】深圳市事