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人力资源管理(第二版)第6章绩效考核.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理(第二版)第6章绩效考核

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    起止日期：

    人力资源管理(第二版)第6章绩效考核

    摘要：本文以《人力资源管理（第二版）》第六章绩效考核为主题，对绩效考核的定义、作用、方法、实施流程以及绩效考核的优缺点进行了系统性的阐述。通过对绩效考核的理论与实践研究，本文提出了一套科学、合理的绩效考核体系，旨在提高企业人力资源管理水平，促进员工绩效提升。全文共分为六章，分别从绩效考核概述、绩效考核的方法、绩效考核的实施、绩效考核的评估、绩效考核的

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