复工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，决定于____年__月__日起恢复生产或经营，现需重新安排乙方的工作。

2.乙方同意在甲方恢复生产或经营后继续履行劳动合同。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、复工时间

1.乙方应在甲方通知的复工日期前，返回工作岗位，开始工作。

2.甲方应在复工前至少提前__天__向乙方发出复工通知。

二、工作内容与岗位

1.乙方复工后，将继续在原岗位或经双方协商一致同意的新岗位上工作。

2.甲方应确保乙方的工作内容与原岗位或新岗位的职责相符。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照国家法定工时制度执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方复工后的工资待遇按照原劳动合同约定或双方协商一致的新约定执行。

2.甲方应按照国家规定和双方约定及时足额支付乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应继续为乙方缴纳社会保险，并按时足额缴纳。

2.甲方应继续为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应确保工作场所的安全卫生，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应关注乙方的职业健康，定期组织职业健康检查。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗或拒绝复工，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供劳动保护，乙方有权要求甲方改正，并追究甲方相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

备注：

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同如有未尽事宜，可由双方协商修改。

第2篇

合同编号：____________________________

甲方（用人单位）：______________

地址：______________

法定代表人：______________

乙方（劳动者）：______________

身份证号码：______________

联系电话：______________

一、合同订立依据

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方复工事宜签订本合同。

2.本合同一经签订，即具有法律效力。

二、复工条件

1.乙方因疫情防控需要暂停工作，现经甲方同意，乙方恢复正常工作。

2.乙方在疫情期间遵守国家及地方疫情防控政策，积极配合甲方做好疫情防控工作。

三、工作内容与岗位

1.乙方复工后，将继续在甲方单位担任原岗位工作，具体工作内容如下：

______________

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量。

四、工作时间与休息休假

1.乙方复工后，实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。

五、工资待遇

1.乙方复工后的工资标准为：_____________（元/月）。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方在试用期内工资待遇按合同约定执行。

六、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和公司福利政策为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

八、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满，双方同意不再续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意；

（4）乙方违反国家法律法规或公司规章制度，被甲方解除劳动合同；

（5）其他依法应当终止合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他