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- 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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企业人力资源管理的战略导向
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企业人力资源管理的战略导向
摘要：本文以企业人力资源管理的战略导向为研究对象，从战略人力资源管理的理论基础出发，分析了企业人力资源管理的战略导向内涵、特征及其对企业绩效的影响。通过对国内外相关文献的梳理，提出了企业人力资源管理的战略导向构建模型，并从战略规划、组织设计、人才选拔与培养、绩效管理、薪酬激励等方面对企业人力资源管理的战略导向实施路径进行了探讨。研究表明，企业人力资源管理的战略导向对企业
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