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    通过竞赛激发内在动力

    通过竞赛激发内在动力

    （一）内在动力作为个体行为的关键驱动力，其激发与维持对于个人成长与组织效能提升具有深远影响。竞赛作为一种常见的外部激励形式，其核心价值在于能够通过精心设计的规则与环境，有效转化为参与者持续的内在动力。这种转化并非自动发生，而是依赖于对人性心理需求的深刻理解与巧妙引导。竞赛的本质是创造一个目标明确、规则清晰、反馈及时的微型生态系统，参与者在这一系统中通过努力、技能展现与成果比较，获得成就感、认可感与社会归属感，从而激发其内在的探索欲、求知欲与超越自我的渴望。这一过程若设计得当，能够使外部竞争压力内化为个体主动追求卓越的持久动力，而非短暂的应激

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