大型商超2025年度管理人员劳动合同范本与试用期规定.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大型商超2025年度管理人员劳动合同范本与试用期规定

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足经营需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，提前解除本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

六、试用期

1.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，提前解除本合同。

2.试用期为____个月。

3.试用期内，乙方工资标准为：____元/月。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露公司商业秘密。

八、解除和终止劳动合同

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签署日期：____年____月____日