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工作岗位临时工聘用合同5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.临时工聘用合同中，工作时间是如何规定的？()

A.按月计算工作时间

B.按周计算工作时间

C.根据工作任务灵活调整

D.按年计算工作时间

2.以下哪项不是临时工聘用合同中的薪酬待遇？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.工作餐补贴

D.健康保险

3.临时工聘用合同中，以下哪项是不允许的？()

A.试用期

B.无固定期限合同

C.转正机会

D.长期加班

4.临时工聘用合同中，以下哪项是正确的劳动合同解除条件？()

A.工作表现不佳

B.单方面解除合同

C.双方协商一致

D.临时工要求解除

5.临时工聘用合同中，以下哪项不属于合同终止的情形？()

A.合同期限届满

B.工作任务完成

C.单方面解除合同

D.工作地点变更

6.临时工聘用合同中，以下哪项是用人单位的义务？()

A.提供劳动保护

B.保密协议

C.考勤制度

D.休息时间

7.以下哪项是临时工聘用合同中关于保密条款的正确描述？()

A.保密条款对双方均无约束力

B.保密条款仅约束用人单位

C.保密条款仅约束临时工

D.保密条款对双方均有约束力

8.临时工聘用合同中，以下哪项不是合同变更的情形？()

A.工作岗位变更

B.工作地点变更

C.工作时间调整

D.临时工年龄变更

9.以下哪项是临时工聘用合同中关于劳动争议解决方式的规定？()

A.双方协商解决

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.直接向法院提起诉讼

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是临时工聘用合同中应包含的基本条款？()

A.工作内容

B.工作时间

C.薪酬待遇

D.解除条件

E.保密条款

11.以下哪些情况可能导致临时工聘用合同的解除？()

A.临时工严重违反合同规定

B.用人单位经营状况恶化

C.临时工提出解除合同

D.用人单位单方面解除合同

E.临时工因病无法继续工作

12.以下哪些是用人单位对临时工的义务？()

A.提供劳动保护

B.依法缴纳社会保险

C.按时足额支付工资

D.维护临时工的合法权益

E.提供培训机会

13.以下哪些是临时工在聘用合同中的权利？()

A.依法获得劳动报酬

B.享受国家规定的休假

C.参与民主管理

D.接受职业技能培训

E.对工作条件提出改进建议

14.以下哪些是临时工聘用合同中可能涉及的争议解决方式？()

A.双方协商解决

B.劳动仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.依法申请调解

E.政府相关部门调解

三、填空题(共5题)

15.临时工聘用合同中，工作内容应当明确具体，包括工作地点、工作性质和预计工作时间等，以下关于工作性质的描述中，正确的填写应为______。

16.根据临时工聘用合同的规定，若因工作需要，用人单位对临时工的工作时间进行调整，应提前______通知临时工。

17.临时工聘用合同中，若临时工因工作原因受伤，用人单位应当______，并按照国家规定承担相应责任。

18.在临时工聘用合同中，若临时工因个人原因需要解除合同，应提前______向用人单位提出书面申请。

19.临时工聘用合同中，若用人单位违反合同约定，临时工可以通过______途径维护自己的合法权益。

四、判断题(共5题)

20.临时工聘用合同中，临时工的工资可以低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

21.临时工聘用合同一旦签订，用人单位无权单方面解除。()

A.正确B.错误

22.临时工聘用合同中，临时工享有带薪年休假。()

A.正确B.错误

23.临时工聘用合同中，用人单位需要为临时工购买社会保险。()

A.正确B.错误

24.临时工聘用合同中，临时工可以随时提出解除合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：临时工聘用合同中，若出现争议，应通过何种途径解决？

26.问：临时工聘用合同中，用人单位应当如何处理临时工的加班问题？

27.问：临时工聘用合同中，如果临时工患病或非因工负伤，其医疗待遇是怎样的？

28.问：临时工聘用合同中，若临时工在工作中受伤，用人单位有哪些责任？

29.问：临时工聘用合同中，