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周边绩效理论综述
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周边绩效理论综述
摘要:周边绩效理论是近年来人力资源管理领域的一个重要研究方向,它关注企业员工在组织内部以及与外部合作伙伴之间的绩效表现。本文综述了周边绩效理论的研究背景、核心概念、理论基础、实证研究以及在我国的应用现状。通过对周边绩效理论的研究,旨在为我国企业提升人力资源管理水平和提高员工绩效提供理论指导和实践参考。本文首先介绍了周边绩效理论的起源和发展历程,随后分析了周边绩效理论的核心概念,包括周边绩效
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