数字化人力资源管理的落地难点与破解答辩汇报.pptx

第一章数字化人力资源管理的现状与挑战第二章数据孤岛与系统集成难题第三章传统HR流程的数字化重构第四章数字化HRM的投入产出分析第五章人力资源数据安全与合规第六章数字化HRM的未来趋势与对策

01第一章数字化人力资源管理的现状与挑战

数字化HRM的全球趋势与本土困境全球数字化HRM系统渗透率全球500强企业中，78%已实施数字化HRM系统，但中国中小企业数字化渗透率不足30%。某制造企业引入HRM系统后，员工入职流程耗时从5天缩短至1天，但核心人才流失率仍达22%。本土企业面临的挑战1）传统HR部门对新技术的抵触率高达65%；2）数据孤岛现象严重，85%的人力资源数据未实现跨系统整