- 0
- 0
- 约2.9万字
- 约 45页
- 2026-01-08 发布于河南
- 举报
中国热带农业科学院环境与植物保护研究所2026年度第一批公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,受我国著作权法保护的是()。
A.郑州市“大玉米”(千玺广场)
B.《中华人民共和国物权法》
C.“十三五”规划纲要“十三五”规划纲要
D.2017年中央一号文件
【答案】:A
【解析】著作权法保护的是文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果。根据《中华人民共和国著作权法》第五条规定,法律、法规,国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件,及其官方正式译文不受著作权法保护。《中华人民共和国物权法》属于法律,“十三五”规划纲要属于国家机关的重要文件,2017年中央一号文件属于国家机关的命令性文件,它们都不受著作权法的保护。而郑州市“大玉米”(千玺广场)若满足作品的构成要件,具备独创性并以一定形式表现出来,可受著作权法保护。所以在本题中,受我国著作权法保护的是郑州市“大玉米”(千玺广场)。
2、“移动互联网+手机支付+自行车租赁”催生了共享单车这一崭新行业,共享单车正成为经济生活中的亮点,各种颜色的共享单车装点了城市街巷。共享单车改变了许多人的出行方式,与城市公交和地铁共同构建了绿色、便利的交通网络。关于共享单车,下列判断正确的有:()①在使用过程中,自行车与手机是互补品②凭借信用分可以免押金租用,说明诚信能降低企业成本③减轻了高峰期公交系统的压力,表明其对公交车、地铁有一定的替代作用④其发展为自行车制造企业带来大量订单,这反映了产业链中上、下游企业的竞争关系
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:B
【解析】本题可对题干中关于共享单车的各个判断逐一分析。使用共享单车时,需要通过手机进行解锁和结算等操作,二者只有搭配使用才能完成共享单车的使用过程,所以在使用过程中,自行车与手机是互补品,第一个判断正确。凭借信用分可以免押金租用共享单车,这主要体现了诚信在信用体系中的价值,能够为消费者带来便利,但不能直接说明诚信能降低企业成本。企业的成本主要涉及生产、运营、管理等多个方面,免押金租用与企业成本之间并没有直接的因果联系,第二个判断错误。共享单车改变了许多人的出行方式,与城市公交和地铁共同构成了绿色、便利的交通网络。在高峰期,部分原本会选择乘坐公交车或地铁的人可能会选择骑行共享单车,这减轻了高峰期公交系统的压力,表明共享单车对公交车、地铁有一定的替代作用,第三个判断正确。共享单车的发展为自行车制造企业带来大量订单,自行车制造企业为共享单车企业提供自行车产品,二者是产业链中上、下游企业的合作关系,而非竞争关系,第四个判断错误。综上,第一个和第三个判断正确。
3、甲乙二人共同拥有一幢房屋,两人轮流居住。在甲居住期间,房屋的瓦片脱落并对第三人丙造成损害,该损害责任应由()。
A.甲对丙负赔偿责任
B.甲乙二人对丙承担责任
C.乙对丙负赔偿责任
D.丙自己承担损害
【答案】:B
【解析】依据《中华人民共和国民法典》相关规定,共有人对共有物造成他人损害的责任承担问题,应根据具体情况判断。对于共有房屋而言,甲乙二人是该房屋的共有人。虽然房屋瓦片脱落这一情况发生在甲居住期间,但共有物产生的侵权责任,通常由共有人共同承担。因为共有关系使得共有人对共有物整体具有管理和维护的义务,该义务并不因某一时间段由谁居住而完全转移。所以,当房屋瓦片脱落造成第三人丙损害时,甲乙二人需对丙承担责任。
4、事业单位工作人员考核的重点内容是()。
A.政治表现
B.工作绩效
C.人际关系
D.廉洁自律
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。工作绩效是工作人员在工作中取得的实际成果和业绩,它直接反映了工作人员对单位的贡献程度,也是衡量其工作能力和工作态度的重要依据。政治表现、人际关系、廉洁自律虽也是考核的重要方面,但并非重点内容。政治表现体现的是政治立场和政治素养;人际关系反映的是与同事、服务对象等的相处情况;廉洁自律强调的是在工作中遵守廉政规定的情况。所以事业单位工作人员考核的重点内容是工作绩效。
5、下列不属于税收特点的是()。
A.广泛性
B.无偿性
C.固定性
D.强制性
【答案】:A
【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性的特点。强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。而广泛性并非税收的特点。
6、按照我国财政收入的形式分类,罚没收入属于()。
A.专项收入
您可能关注的文档
- 中国铁路青藏集团有限公司2026年招聘普通高校本科及以上学历毕业生备考题库(一)有完整答案详解.docx
- 中国铁路局河北地区2026年招聘934人备考题库及参考答案详解.docx
- 中国铁建昆仑投资集团有限公司2026届大学毕业生招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国铁建投资集团有限公司2026届校园招聘30人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 中国科学院空间应用工程与技术中心2025年个别科研岗位公开招聘备考题库带答案详解.docx
- 中国社会科学院中国边疆研究所2026年非事业编制人员招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司2026届秋季招聘40人备考题库及参考答案详解.docx
- 中国热带农业科学院海口实验站2026年第一批公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 中国水产科学研究院东海水产研究所2026年度第一批统一公开招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 中国民用航空局审计中心2026年度公开招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
原创力文档

文档评论(0)