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项目八薪酬管理
教学目标
知识目标:
£1.了解薪酬的含义、构成、功能和影响因素。
£2.熟悉薪酬管理的含义和内容,了解人力资源共享服务下的薪酬管理。
£3.掌握薪酬制度的内涵、类型及设计的程序。
£4.掌握福利的内涵和类型,了解人力资源共享服务下的福利管理。
能力目标:
£1.能够运用薪酬制度设计程序为企业设计薪酬制度。
£2.能够独立完成月度个税申报。
素质目标:
£1.培养正确的工作态度和就业观,树立正确的薪酬理念。
£2.提升综合素质,培养价值回报的思想觉悟。
教学重点
薪酬管理的含义和内容、共享服务下的薪酬管理、福利管理
教学难点
个税
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