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【人力资源】21世纪人力资源管理发展的新趋势“柔性管理”1资料.docx

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    毕业设计（论文）

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    【人力资源】21世纪人力资源管理发展的新趋势“柔性管理”1资料

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    【人力资源】21世纪人力资源管理发展的新趋势“柔性管理”1资料

    摘要：21世纪，随着全球化和信息技术的快速发展，人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。柔性管理作为一种新型的人力资源管理模式，以其独特的优势逐渐成为人力资源管理发展的新趋势。本文从柔性管理的内涵、特点出发，分析了21世纪人力资源管理柔性管理发展的背景和必要性，探讨了柔性管理在组织中的应用策略，最后

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