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人力资源管理中的员工工作热情激发与保持.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理中的员工工作热情激发与保持

    学号：

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    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理中的员工工作热情激发与保持

    摘要：本文旨在探讨人力资源管理中如何激发与保持员工工作热情。通过分析当前员工工作热情的现状，结合国内外相关理论，提出了一系列激发与保持员工工作热情的策略。首先，从企业文化建设、薪酬福利体系、职业发展规划、工作环境优化、团队建设等方面入手，详细阐述了激发员工工作热情的具体措施。其次，针对保持员工工作热情，提出了加强员工培训、建立激励机制、关注员工心

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