中共云南省委党校（云南行政学院）公开招聘人员20人备考题库参考答案详解.docxVIP

中共云南省委党校（云南行政学院）公开招聘人员20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于我国国土资源的叙述，正确的有（）。

A.国土资源的地区分布不平衡

B.地区分布与人口分布基本一致

C.国土资源的开发程度很高

D.国土资源的利用率高

【答案】：A

【解析】我国国土资源具有地区分布不平衡的特点，不同地区的土地、矿产等资源分布差异较大。而国土资源的地区分布与人口分布并不一致，比如西部地区土地资源丰富，但人口相对较少。我国国土资源的开发程度在不同地区存在较大差异，总体来说开发程度并非很高，部分地区由于自然条件等限制，开发难度较大。同时，我国国土资源的利用率也有待提高，存在资源浪费等现象。所以正确描述我国国土资源情况的是地区分布不平衡。

2、医院为病人进行检查时所采用的“CT”技术，其专业术语是指（）。

A.脑电图检查

B.计算机断层扫描

C.放射断层摄影

D.磁共振显影

【答案】：B

【解析】本题可根据各选项所对应的医学术语含义，结合“CT”技术的定义来进行分析解答。-脑电图检查主要是通过精密的电子仪器，从头皮上将脑部的自发性生物电位加以放大记录而获得的图形，它是用来检测脑功能状态的一种检查方法，并非“CT”技术。-计算机断层扫描即“CT”，它是利用精确准直的X线束、γ射线、超声波等，与灵敏度极高的探测器一同围绕人体的某一部位作一个接一个的断面扫描，具有扫描时间快，图像清晰等特点，可用于多种疾病的检查。-放射断层摄影一般指的是利用放射性核素进行断层显像的技术，常见的有单光子发射计算机断层扫描（SPECT）和正电子发射断层扫描（PET）等，和“CT”技术有明显区别。-磁共振显影即磁共振成像（MRI），它是利用原子核在磁场内共振所产生的信号经重建成像的一种检查方法，与“CT”技术基于的原理不同。综上，医院为病人检查时使用的“CT”技术，其术语是指计算机断层扫描。

3、信天游是下列哪些地区的民歌（）。

A.西北地区

B.青藏高原地区

C.湘西地区

D.东部沿海地区

【答案】：A

【解析】信天游是一种具有鲜明地域特色的民歌形式。它主要流行于中国的西北地区。西北地区独特的自然环境、生产生活方式和民俗风情孕育了信天游这一艺术形式。它的歌词一般押韵，由上下句组成，朴实、生动地表达出人们的情感和生活。青藏高原地区有其独特的音乐文化，如藏族的传统音乐等；湘西地区有苗族、土家族等民族的特色音乐，如苗歌等；东部沿海地区也有与当地人文、地理相适应的民歌类型。所以，信天游是西北地区的民歌。

4、国务院办公厅为支持返乡下乡人员创业创新、促进农村一二三产业融合发展提出见解，应选用的通用文种是（）。

A.提案

B.议案

C.意见

D.批复

【答案】：C

【解析】题目是询问国务院办公厅为支持返乡下乡人员创业创新、促进农村一二三产业融合发展提出见解时通用的文种。提案一般是政协委员或其他相关组织成员向政协会议提出的书面意见和建议，不适用于国务院办公厅提出见解，所以不是提案。议案是由法定机关和人大代表向本级人民代表大会或人大常委会提出的议事原案，不符合国务院办公厅在此情境下使用，所以不是议案。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，国务院办公厅为支持相关事项提出见解，使用意见这一文种是合适的。批复是上级机关答复下级机关的请示事项时使用的公文，这里并非是对下级请示的答复，所以不是批复。因此，通用的文种是意见。

5、马克思主义所阐述的管理的二重性是指（）。

A.管理的科学性和艺术性

B.管理的自然属性和社会属性

C.管理的普遍性和特殊性

D.管理的内部性和外部性

【答案】：B

【解析】这道题考查马克思主义关于管理二重性的概念。管理的科学性是指管理必须遵循一定的原理、原则和方法，具有规律性；艺术性则强调管理者在实践中灵活运用管理知识和技能，具有创造性，所以管理的科学性和艺术性并非管理的二重性。管理的普遍性是说管理在各种组织和活动中普遍存在，特殊性是指不同组织或情境下管理具有不同特点，这也不是管理的二重性。管理的内部性和外部性并不是马克思主义所提到的管理二重性内容。而马克思主义认为管理具有自然属性和社会属性这二重性。管理的自然属性是与生产力相联系的，是由共同劳动的性质所产生，是合理组织生产力的一般职能；社会属性是与生产关系相联系的，是由生产关系的性质所决定，是维护和完善生产关系的职能。所以答案应选管理的自然属性和社会属性。

6、下列关于事业单位岗位的说法，错误的是：

A.职员岗位一般应具有中专以上文化程度

B.遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件

C.四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上

D.十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格

【答案】：C

【解析】职员岗位一