- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
民航西北空管局2026届毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近年来,我国经济社会发展迅速,行政力量发挥了极为显著的作用。然而,随着行政力量不断扩大,也出现了一些不良行政态势,即行政部门存在一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是()。
A.行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难
B.行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性,引发权益纠葛
C.专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍
D.官僚化倾向滋长,导致程序化行政现象出现,使得官员进取精神受到影响
【答案】:B
【解析】近年来我国经济社会发展中行政力量功劳显著,但伴随行政力量扩大出现了不良行政态势。在分析各情况时,行政组织规模扩大可能会在设官分职、划分权责、提高效率等方面产生困难;行政决策迟缓这种严重不作为现象会直接损害公共决策的时效性并引发权益纠葛;专业人才广泛使用可能会造成不同专业人员间以及政府与公众间相互理解的障碍;官僚化倾向滋长会导致程序化行政现象,影响官员进取精神。这些都是伴随行政力量扩大可能出现的合理分析,而题目要求找出分析错误的选项,但这里并没有提供正确答案,也没有与选项E相关的内容能判断其正误。不过整体来看,这几种对于不良行政态势的分析本身并无错误表述,若从题目角度推测,出题意图可能是想考查对这些现象是否属于不良行政态势分析的理解,正常情况下这几个选项所描述的内容都属于合理的不良行政态势分析,所以若题目没有其他隐藏条件,不存在分析错误的选项表述。
2、单位行贿罪,是指单位为谋取()而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。
A.利益
B.非法利益
C.不正当利益
D.正当利益
【答案】:C
【解析】该题考查单位行贿罪的构成要件中关于行贿目的的规定。根据法律规定,单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。“利益”表述过于宽泛,没有明确体现出该罪的特定性质;“非法利益”是更严重的违法范畴,单位行贿罪强调的是“不正当”,而非单纯“非法”;“正当利益”与行贿行为的本质不符,行贿通常是为了获取不应当得到的好处。所以正确答案应是谋取不正当利益。
3、()指的是事业单位管理制度一旦公示并实施,就会成为单位职工开展工作时必须遵循的准则,全体职工需无条件遵守。
A.权限分级
B.无差别性
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】该题描述的是事业单位管理制度成为职工开展工作必须依据的准则,全体职工需无条件遵守,这体现的是制度的权威性。权威性强调制度具有不可违抗的力量,大家都要遵循。权限分级主要侧重于权力在不同层级的分配;无差别性通常指对待不同对象没有差异;垂直管理一般涉及管理体系中的垂直领导关系。所以答案是权威性。
4、下列气体既会造成酸雨,又可用作防腐剂的是()
A.二氧化碳
B.二氧化氮
C.二氧化硫
D.氮气
【答案】:C
【解析】酸雨通常指pH值小于5.6的酸性降水。二氧化碳溶于水会导致水呈弱酸性,但不会导致酸雨,所以该物质不符合题意。二氧化氮会与大气中的水反应生成硝酸,形成硝酸型酸雨,并且二氧化氮有剧毒,不可以用作防腐剂,所以该物质不符合题意。二氧化硫与大气中的水反应生成亚硫酸,亚硫酸又与大气中的氧气反应,生成硫酸,形成硫酸型酸雨。二氧化硫常被用作葡萄酒的防腐剂,所以该物质符合题意。氮气难溶于水,不会造成酸雨。氮气在常温下很难与其他物质发生反应,所以常被用作薯片等食品的防腐剂,所以该物质不符合题意。故选二氧化硫考点:化学常识
5、建设生态文明,要形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式。下列关于建设生态文明的说法错误的是()。
A.建设生态文明要以环境资源承载力为基础
B.建设生态文明要有利于改善环境
C.建设生态文明要以企业盈利为根本出发点
D.建设生态文明要转变经济增长的粗放型方式
【答案】:C
【解析】建设生态文明是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计,旨在实现人与自然和谐共生,推动经济社会发展全面绿色转型。建设生态文明需以环境资源承载力为基础,这是因为生态系统有其自身的承载能力和调节限度,只有在此基础上合理开发利用资源、布局产业,才能确保生态系统的平衡和稳定,实现可持续发展。建设生态文明的目标之一就是改善环境质量,减少污染排放,修复生态系统,为人民创造良好的生产生活环境,保障人民的健康和福祉,所以应有利于改善环境。转变经济增长的粗放型方式也是建设生态文明的关键举措。粗放型经济增长方式往往依赖大量资源投入和高能耗、高污染的生产模式,对生态环境造成巨大压力。通过转变为集约型增长方式,提高资源利用效率,推动
您可能关注的文档
- 沧州医学高等专科学校2026年度高层次人才选聘的备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 江门市人民医院2026年人才招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江铜宏源铜业有限公司2026年度第二批次社会招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 江苏省沿海开发集团有限公司所属企业2025年度长期招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 江苏省中医院重庆医院(重庆市永川区中医院)2025年第四季度招聘备考题库带答案详解.docx
- 江苏农牧科技职业学院2026年公开招聘高层次人才(第一批)备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进人才备考题库及参考答案详解.docx
- 梧州市中医医院2026年人才招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 桂林市复兴学校2026年编外教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 校园招聘中共中央对外联络部事业单位2026年度公开招聘工作人员备考题库精选答案详解.docx
最近下载
- 2024-2025学年湖南省多校联考高一(上)期中数学试卷(含答案).docx VIP
- 临床痴呆评定量表(CDR):操作指南与临床应用解析.docx VIP
- UL 1017 吸尘器安规(中文).doc VIP
- 广汽丰田VI手册.pdf VIP
- 医疗机构医用耗材管理规范(国卫医政发〔2025〕31 号,附解读).docx VIP
- 基于多技术融合的变电站设备无线温度监测系统创新设计与实践.docx VIP
- 协会注销方案.pdf VIP
- 临床痴呆评定量表(CDR).docx VIP
- ME4312应用指导V.1 2016.07.07微盟原厂规格书.pdf VIP
- 剑桥(join in)版六年级英语上册期末测试 (6).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)