- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、人类“性”的主要特征包括()。
A.性的特殊性
B.功能多样性
C.选择性、排他性
D.文化一社会制约性
【答案】:A
2、关于SAS的计分方法,不正确的是()。
A.各项目按频度分为4级评分
B.各项目得分相加得到总粗分
C.标准分划界值为50分
D.各项目均采用正向计分法
【答案】:C
3、关于金钱的说法中,你赞同的是()。
A.世界上没有不爱钱的人
B.有钱,意味着人生成功
C.金钱是在劳动中创造的
D.金钱是一种肮脏的东西
【答案】:C
4、阻抗的本质是()
A.求助者对心理咨询过程中自我暴露和自我改变的抵抗
B.求助者对心理咨询师的反感和抵制
C.心理咨询师对求助者异常行为的阻拦
D.咨询过程中出现的异常情况的总称
【答案】:A
5、假如你在火车站候车,见一乘客手里拎着沉重行李,举步维艰,四处张望,很是无助,这时,有陌生人走过来,表示要帮劢乘客,但被拒绝了。你认为这位乘客的心理会是()
A.不信任陌生人
B.不信任眼前的这位陌生人
C.半信半疑
D.不信任任何人
【答案】:A
6、思维奔逸是一种()障碍。
A.思维内容
B.思维逻辑
C.思维联想
D.思维定势
【答案】:C
7、职业道德是()。
A.从业人员的特定行为规范
B.企业上司的指导性要求
C.从业人员的自我约束
D.职业纪律方面的最低要求
【答案】:A
8、在没有外在压力的条件下,个体受他人的影响而仿照他人,使自己与他人相同或相似的现象,称为()。
A.暗示
B.模仿
C.感染
D.社会促进
【答案】:B
9、内驱力是()。
A.生理性动机
B.内部动机
C.社会性动机
D.外部动机
【答案】:A
10、()不属于心理咨询中普遍联系观点的具体含义。
A.心身一体的观点
B.心理、生理和社会因素交互作用的观点
C.整体性的观点
D.唯物主义的观点
【答案】:D
11、在企业中,只有()才能建立和谐的竞争关系。
A.勤俭节约
B.公道公平
C.纪律严谨
D.诚实守信
【答案】:B
12、如果受测者处于轻度或中度抑郁状态,汉密尔顿抑郁量表(24项版本)的
A.24
B.20
C.17
D.8
【答案】:B
13、属于心理学“感觉”范畴的是()。
A.到旅游胜地游览,对风景感觉良好
B.领导感觉小王是个有前途的青年
C.白天进电影院,眼前感觉一片漆黑
D.初恋的感觉很美好
【答案】:C
14、某同事有说脏话的毛病,但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话,你会()。
A.远离他
B.不管他,反正不是大毛病
C.劝他注意
D.警告他改正
【答案】:B
15、“窥镜症”属于()。
A.注意力障碍
B.思维形式障碍
C.知觉障碍
D.感知综合障碍
【答案】:D
16、对于公司目前的管理制度,你的看法是()。
A.需要彻底修改
B.需要适当完善
C.申请调换岗位
D.不关心
【答案】:B
17、发现某人有某种非常恶劣的品质后,再看他就横竖不顺眼,这是一种()。
A.刻板印象
B.光环效应
C.首因效应
D.近因效应
【答案】:B
18、过去感知过的事物的形象在头脑中再现的过程叫做()。
A.记忆
B.表象
C.回忆
D.遗忘
【答案】:B
19、自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用,这是()的观点.
A.马斯洛
B.勒温
C.詹姆士
D.罗杰斯
【答案】:D
20、在心理测验实施中,主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系,叫()关系。
A.协调
B.朋友
C.帮助者与被帮助者
D.教育者与被教育者
【答案】:A
21、计算分半信度通常是在测验实施后()。
A.按项目编号的奇偶数将测验分为两半
B.按被试编号的奇偶数将测验分为两半
C.按项目编号从中间将测验分为前后两半
D.按被试编号从中间将测验分为前后两半
【答案】:A
22、大脑皮层中面积最大的区域是().
A.顶叶
B.枕叶
C.颞叶
D.额叶
【答案】:D
23、文明礼貌的具体要求是()。
A.仪表堂堂
B.装扮时尚
C.举止大度
D.待人热情
【答案】:D
24、社会自我处于个体自我意识的中心,这指的是()阶段。
A.中年到老年
B.3岁到13、14岁
C.青春期到成年
D.8个月到3岁左右
【答案】:B
25、“完整地接纳”求助者,并不意味着()。
A.接纳求助者全部的优点和缺点
B.对求助者的恶习无动于衷
C.接受求助者的光明面和消极面
D.充分尊重求助者的价值观
您可能关注的文档
- 2026年毛概期末考试试题库附参考答案(研优卷).docx
- 2026广东省四会市教育局赴高校招聘教师98人(第一轮)备考题库附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招(计算机)考试参考题库推荐.docx
- 2025年浙商银行嘉兴分行四季度社会招聘备考题库附答案.docx
- 2023年丽江市直属机关遴选公务员考试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2025最高人民检察院直属事业单位招聘14人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库【重点】.docx
- 2024年莆田市特岗教师招聘真题汇编附答案.docx
- 2025国航股份机务工程部高校毕业生校园招聘5人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)