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[管理知识-综合]期望理论(ExpectancyTheory).docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    [管理知识-综合]期望理论(ExpectancyTheory)

    学号：

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    学院：

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    指导教师：

    起止日期：

    [管理知识-综合]期望理论(ExpectancyTheory)

    摘要：期望理论（ExpectancyTheory）是管理心理学中的一个重要理论，该理论认为个体的行为动机受到期望、工具性和价值三个因素的影响。本文首先对期望理论的基本概念进行了阐述，随后分析了期望理论在企业管理中的应用，包括激励员工、提高工作效率等方面。通过对期望理论的研究，本文旨在为我国企业管理

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