- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
技能强化培训合同
甲方(培训提供方):[机构/公司全称]
法定代表人/负责人:[姓名]
注册地址:[地址]
联系电话:[电话号码]
统一社会信用代码/营业执照号:[号码]
乙方(接受培训方):[个人/部门/公司全称]
法定代表人/负责人:[姓名](如适用)
注册地址/住址:[地址]
联系电话:[电话号码]
统一社会信用代码/身份证号:[号码](如适用)
根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就乙方委托甲方提供技能强化培训事宜,经友好协商,达成以下协议,以资共同遵守。
第一条培训内容与方式
1.1本次技能强化培训的名称为:“[具体技能名称]”技能强化培训。
1.2培训目标:旨在使乙方掌握[具体技能名称]的核心知识和实践操作能力,达到[具体描述的熟练程度或行业标准]水平。
1.3培训课程安排:培训内容主要包括[详细列出主要课程模块或主题],具体教学大纲由甲方提供。采用[线上直播授课/线下集中授课/线上录播自学+线下实践/混合式教学]等方式进行。甲方将提供相关的培训教材、讲义或学习资料[选择:电子版/纸质版/无需提供]。
1.4培训时间与地点:培训总时长为[XX]学时/天,具体安排为自[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日],每日培训时间为[HH:MM]至[HH:MM]。培训地点位于[详细地址]。如采用线上方式,培训平台为[平台名称或链接]。
1.5培训师资:由具备[相关资质或经验描述]的[教师姓名/职称]担任授课讲师。
1.6实训/实践环节:培训包含[XX]学时的实训/实践操作,旨在强化乙方动手能力,实践环境/设备为[描述]。
第二条双方的权利与义务
2.1甲方的权利与义务:
(1)按照本合同第一条约定的内容、时间、地点和方式提供高质量的培训服务。
(2)保证授课教师具备相应的专业资质和教学经验,确保培训教学质量。
(3)负责培训场地、设备、教材等的准备与提供(如合同另有约定除外)。
(4)对培训过程进行必要的监督管理,并根据情况提出改进建议。
(5)按时完成培训计划,保证培训活动顺利进行。
(6)培训结束后,为完成培训要求、考核合格的乙方颁发[结业证书/培训证明](具体名称及效力按约定)。
(7)对在培训过程中因乙方接触到的甲方商业秘密或敏感信息,应要求乙方保密。
2.2乙方的权利与义务:
(1)有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。
(2)有权了解培训师的资质及培训大纲内容。
(3)应按时足额支付本合同约定的培训费用。
(4)应按要求按时参加全部或指定部分的培训课程,遵守甲方的培训纪律和各项规章制度。
(5)应积极参与课堂互动、讨论及实践操作环节。
(6)如需请假,应至少提前[XX]日书面(或按甲方认可的其他方式)向甲方申请并获得批准。
(7)应保证自身具备参加本次培训所需的基本条件(如合同有特殊要求)。
(8)对在培训过程中接触到的甲方信息或培训提供方信息(包括但不限于技术资料、经营信息等)负有保密义务,保密期限自接触之日起至[YYYY年MM月DD日止/永久]。
(9)应按甲方要求完成培训期间布置的作业、项目或考核任务。
第三条培训考核与结业
3.1考核方式:培训结束或阶段性结束时,将采用[笔试/口试/实践操作考核/项目答辩/综合评定]等方式对乙方学习成果进行考核。
3.2考核标准:考核标准应符合本合同第一条约定的培训目标和课程要求,确保公平、公正。
3.3结业条件:乙方需完成全部规定学时的培训,并达到约定的考核标准,方可获得结业证书或培训证明。
3.4证书效力:本合同项下颁发的结业证书/培训证明可作为乙方技能提升的证明,[说明证书是否与工龄计算、技能等级认证等挂钩,如无则写明其证明性质]。
第四条培训费用与支付方式
4.1培训费用总额:本合同项下的技能强化培训总费用为人民币[金额]元(大写:[大写金额]整)。费用包含[详细列出费用构成,如:课程费、教材费、讲师费、场地费、税费等]。
4.2支付方式:乙方应采用[银行转账/现金/支票]方式支付费用。具体支付节点及金额如下:
(1)合同签订后[XX]日内,支付总费用的[百分比]%,即人民币[金额]元;
(2)培训开始前[XX]日内,支付总费用的[百分比]%,即人民币[金额]元;
(3)培训结束后[XX]日内,支付剩余的[百分比]%,即人民币[金额]元。
4.3税费承担:本合同约定的各项费用中产生的税费,由[甲方/乙方]承担。
4.4费用调整:如因国家政策调整、重大突发事件等不可
您可能关注的文档
- 配送服装配送劳动合同.docx
- 城际配送冷链配送合同协议.docx
- 幼儿园卫生保健知识普及与宣传.pptx
- 2026年车辆调度服务聘用协议.docx
- 大件配送合作协议范本大全.docx
- 虚拟货币交易平台合作协议协议.docx
- 线下门店加盟合同.docx
- 防雷知识综合试卷.docx
- 供应链仓储配送协议.docx
- 交通运输预测服务合作框架协议.docx
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)