王坤-演讲-主持-沟通主创型主持艺术.pdfVIP

主创型主持

——主讲：

【适用对象】会议/活动/年会等

【课程时长】版2天（12小时）

【培训方法】

1.体验教学：通过课堂体验，让充分领悟主持的相关技巧与方法；

2.小组讨论：通过小组讨论，让的思想发生碰撞，激发大家度思考；

3.案例剖析：通过列举与展示大量优秀案例，让自行对比，从而找出不足；

4.实战演练：通过实战演练，让在课堂上彻底掌握方法并有显著提升。

【课程收益】

1.敢于，突破自我设限

2.掌握必备的基本功

3.能够驾驭各种类型的主持

【课程大纲】

一、的正确认知

1、课堂讨论：1.你为什么要做？

2.你主持么？

3.你到底主持的什么？

4.你想做还是一定要做？

5.到底是为了什么想或一定要？

讲师观点：动机将决定学习态度和学习效果

2、发言：我印象中的

3、的三大角色：编、导、演

4、与受众之间的关系

二、的天性解放训练

解放天性，打开自己，是做一名优秀的前提

三、的基本功及专业技能强化训练

1、必备的职业素质

（1）形象素质

（2）身心素质

（3）业务素质

（4）素质

2、的沟通能力训练

（1）主持五问

（2）专注

（3）追问具体

（4）复述确认

3、主持词撰写及呈现训练

（1）主持词的构成

（2）开场白五要素

（3）主持词中间部分的撰写方法

（4）有力结尾的4种方法

（5）提升主持词撰写能力的3种方法

（6）语音语速语调训练

（7）的语感训练

（8）台词呈现实战演练

（9）提高语言组织能力的4种方法

课后作业：有效表达的4种训练方法

4、应对现场状况的方法

（1）忘记台词，？

（2）突然间，话筒无声，音响不响，？

（3）报错名字或用词不当，？

（4）搭档抢词，？

（5）我太紧张了，？

5、采访与提问技巧

6、主持常规六大普通环节的注意事项

四、年会及主持

1、年会台词解析和训练

2、主持中游戏的选择、设计与应用

3、年会主持的控场技巧

五、模拟主持，现场指导

现场出题，每位主持，为每一位给予辅导，并给出中肯建议，为其

制定练方案。

【附件】课中练习与指导项目

1.绕口令练习

2.即兴采访练习

3.模拟主持训练（单人主持+搭档主持）