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2025年学历类自考教师职业道德与专业发展-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、教师职业道德的核心要求是？

A.追求学术自由

B.关爱学生成长

C.坚持学术诚信

D.提升教学质量

2、企业领导力的核心要素是？

A.决策能力

B.沟通技巧

C.激励手段

D.协调能力

3、团队建设的关键在于？

A.成员多样性

B.资源分配公平

C.目标一致性

D.职位层级清晰

4、企业文化的首要功能是？

A.提升利润

B.增强凝聚力

C.降低成本

D.品牌宣传

5、教师专业发展的主要途径是？

A.参加短期培训

B.实践反思

C.政策文件研读

D.校际交流

6、企业战略管理中分析外部环境常用工具是？

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.波特五力模型

D.平衡计分卡

7、教师职业道德规范中明确禁止的是？

A.接受学生家长宴请

B.课后辅导学生

C.公开课视频分享

D.参与学术会议

8、企业风险管理首要步骤是？

A.制定应急预案

B.识别潜在风险

C.评估风险等级

D.采购保险产品

9、团队沟通的主要障碍是？

A.信息不对称

B.沟通渠道单一

C.成员性格差异

D.设备老化

10、企业文化建设的关键要素是？

A.视觉标识设计

B.核心价值观

C.制度规范体系

D.活动策划方案

11、教师职业道德的核心要素中，要求教师保持廉洁从教的主要目的是？

A.提高教学效率

B.维护学校形象

C.避免利益冲突

D.促进学生成绩

12、教师专业发展过程中，企业常用的721法则强调哪种学习方式占比最高？

A.理论培训30%

B.实践反思20%

C.同行交流70%

D.自我学习50%

13、企业管理伦理原则中，最直接影响教师职业判断的是？

A.效率优先

B.诚信为本

C.创新驱动

D.成本控制

14、教师面对学生家长私下送礼时，正确的职业道德应对方式是？

A.接受并表示感谢

B.拒绝并说明制度

C.私下协商处理

D.转交至教务处

15、教育机构采用扁平化管理模式时，教师专业发展的主要优势是？

A.减少行政层级

B.加快决策效率

C.提升薪酬水平

D.扩大管理幅度

16、教师专业发展关键期理论强调哪个阶段对职业成长影响最大？

A.入职前3年

B.5-8年

C.10年以上

D.终身持续

17、教育机构履行社会责任时，对教师专业发展最直接的影响是？

A.降低招聘标准

B.增加培训投入

C.调整考核指标

D.简化晋升流程

18、教师培训中引入的KPI考核法主要用于优化哪个环节？

A.教学设计

B.学生管理

C.科研产出

D.继续教育

19、教师职业道德评价体系中，职业行为指标占比最高的是？

A.教学能力30%

B.学生关爱40%

C.职业操守50%

D.研究水平25%

20、教育机构战略规划中，教师专业发展应重点支撑的维度是？

A.短期业绩目标

B.中期人才储备

C.长期品牌建设

D.年度预算分配

21、教师职业道德的核心准则不包括以下哪项？

A.关爱学生

B.诚信履约

C.自我完善

D.物质激励

BCD

22、教师专业发展的关键路径是？

A.仅依赖学历提升

B.实践反思与同伴互助

C.企业化管理模式

D.考取行政级别

ACD

23、企业战略管理中的首要任务是？

A.市场调研

B.资源整合

C.风险评估

D.文化建设

ACD

24、教师职业道德规范中教书育人的具体要求是？

A.严格考核学生成绩

B.注重知识传授与价值引领结合

C.扩大教学课时量

D.提高个人薪资水平

ACD

25、教师专业发展中的继续教育形式不包括？

A.参加学术会议

B.企业挂职锻炼

C.自学教材

D.线上培训

C

26、企业组织结构扁平化优势不包括？

A.沟通效率高

B.管理成本降低

C.权力集中

D.决策速度快

C

27、教师职业道德与企业管理共通原则是？

A.严格绩效考核

B.依法依规履职

C.追求利润最大化

D.实行末位淘汰

ACD

28、教师专业能力提升的反思性实践核心是？

A.盲目模仿先进经验

B.基于课堂实证的改进

C.提高教学时长

D.增加课外辅导

ACD

29、企业管理中的权变理论强调？

A.固定管理流程

B.根据环境变化调整策略

C.强化层级命令

D.统一薪酬标准

ACD

30、教师职业道德的核心内容包括哪些？

A.爱国守法