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2025年学历类自考劳动法-公务员制度参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同的时间是？

A.劳动者入职后1个月内

B.用人单位用工之日起1个月内

C.劳动合同到期前30日

D.双方协商一致后

2、公务员晋升职务实行的是？

A.晋升考试+组织考察

B.晋升考试+民主推荐

C.组织提名+民主评议

D.考试成绩+个人申请

3、劳动争议仲裁的时效期间为？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

4、公务员回避情形中属于任职回避的是？

A.近亲属是同一机关领导

B.晋升后与原单位存在利益关系

C.参与录用考核工作

D.与本人存在三代以内旁系血亲关系

5、企业职工患病医疗期最短为？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

6、公务员处分分为？

A.警告、记过、降级、撤职

B.警告、记过、记大过、降级

C.警告、记过、降级、开除

D.警告、记大过、撤职、开除

7、劳动法规定的工作时间每日不超过？

A.8小时

B.10小时

C.9小时

D.12小时

8、公务员年度考核的结果分为？

A.优秀、合格、不合格

B.优秀、合格、基本合格

C.优秀、良好、合格

D.优秀、称职、基本称职

9、劳动法规定的标准工时制是？

A.每日8小时，每周40小时

B.每日7.5小时，每周40小时

C.每日8小时，每周36小时

D.每日9小时，每周45小时

10、公务员培训合格证书的有效期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

11、根据《劳动法》，用人单位自用工之日起超过多少日未与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付双倍工资？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

12、公务员职务分为哪些等级？

A.9级

B.10级

C.11级

D.12级

13、劳动争议申请仲裁的时效期间为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

14、公务员报考年龄限制通常为多少周岁？

A.18-35岁

B.20-40岁

C.22-45岁

D.25-50岁

15、根据《公务员法》，公务员晋升须满足最低学历要求是？

A.高中

B.专科

C.本科

D.硕士

16、劳动法规定劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.10小时

17、公务员处分分为哪几种类型？

A.警告、记过、降级、撤职

B.警告、记过、记大过、开除

C.警告、记过、降级、开除

D.警告、记大过、撤职、开除

18、社会保险中，养老保险由谁承担缴费主体？

A.用人单位全额缴纳

B.个人承担60%

C.用人单位承担20%

D.共同承担

19、公务员职务晋升的考核周期通常为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

20、根据《劳动法》，劳动者在试用期间是否享有社会保险？

A.不享有

B.部分享有

C.完全享有

D.由单位决定

21、公务员晋升实行回避制度，下列哪项属于必须回避的情形？

A.亲属担任下级领导

B.个人朋友担任平级单位

C.配偶子女在本人管辖单位工作

D.同学关系在上级单位任职

22、劳动合同中，用人单位应在用工后多少日内为劳动者办理社保登记？

A.10日

B.20日

C.30日

D.60日

23、公务员培训应遵循的原则不包括以下哪项？

A.注重实效

B.强化考核

C.终身教育

D.分级分类

24、劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.8小时

B.10小时

C.6小时

D.12小时

25、公务员回避中，哪些情形属于任职回避？

A.父母与本人同一单位

B.兄弟姐妹在本人上级行政机关工作

C.配偶在本人所在单位担任财务职务

D.子女在本人所在单位食堂工作

26、劳动合同中，试用期工资不得低于正式工资的多少比例？

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

27、公务员年度考核结果分为哪几个等级？

A.优秀、合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不合格

C.优秀、合格

D.称职、基本称职

28、劳动法规定，女职工产假期间，用人单位不得解除劳动合同的情形是？

A.劳动合同到期

B.劳动者严重违纪

C.用人单位经营困难

D.劳动者被追究刑事责任

29、公务员晋升科级职务需满足最低任职年限？

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

30、劳动者在试用期内提前3日书面通知解除劳动合同，是否需支付经济补偿？

A.需要

B.不需要

C.根据单位规定

D.需支付违约金

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选