2026年保密员岗位考核试题集必考题.docxVIP

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2026年保密员岗位考核试题集

第一部分单选题(50题)

1、下列()事项不得确定为国家秘密。

A.已经依法公开或者无法控制知悉范围的

B.需要社会公众广泛知晓或者参与的

C.法律.法规或者国家有关规定要求公开的

D.以上皆是

【答案】:D

2、计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施。

A.信息

B.密级资料

C.电磁

【答案】:C

3、下列哪一事项不应当确定为国家秘密()。

A.国务院总理视察工作的行程安排

B.省长视察工作的行程安排

C.国家主席出访活动安排

【答案】:B

4、单位定密工作的直接依据是()。

A.国家秘密及其密级的具体范围

B.国家秘密事项一览表

C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围

D.保密法及有关规定

【答案】:A

5、电报的,()。

A.可以使用密码传真、密码电报

B.不得使用密码传真、密码电报

C.有时可以使用密码传真、密码电报

D.使用密码传真、密码电报应当严格遵守规定

【答案】:B

6、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。

A.10日

B.20日

C.30日

【答案】:A

7、公安、国家安全和()规定。

A.其他有关部门B.其他中央有关机关C.国务院其他有关部门

【答案】:B

8、业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作()。

A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导

B.以地方保密行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导

C.接受上级业务部门和地方保密行政管理部门的双重管理

D.自主管理,同时接受上级业务部门的指导

【答案】:A

9、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。

A.1989年

B.1988年

C.2010年

D.1951年

【答案】:B

10、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。

A.给予警告处分

B.进行批评教育

C.给予行政处分

D.

【答案】:C

11、新闻出版单位和提供信息的单位,应当根据国家保密法规,建立健全()保密审查制度。

A.报纸杂志

B.工商部门

C.新闻出版

【答案】:C

12、对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由()确定。

A.国家保密工作部门

B.省.自治区.直辖市的保密工作部门

C.国家保密工作部门或者省.自治区.直辖市的保密工作部门

【答案】:C

13、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】:B

14、涉及国家秘密的信息系统,不得直接或间接地互联网或其他公共信息网络连接,()。

A.可以实现逻辑隔离B.必须实现物理隔离

C.使用隔离设备隔离D.但不需要隔离

【答案】:B

15、制订保密技术发展规划.计划.政策.措施,制订保密技术装备体制标准,并督促有关部门配备达标。这是()的职责。

A.各级党委保密委员会

B.各级政府保密工作部门

C.中央国家机关保密工作机构

D.

【答案】:B

16、各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行()的保密培训,并定期进行保密教育和检查。

A.工作中

B.定期

C.上岗前

【答案】:C

17、涉密人员的涉密等级如何划分()。

A.绝密.机密.秘密

B.核心.重要.一般

C.重要.一般.内部

【答案】:B

18、收发涉密载体,应当履行()手续。

A.清点.登记.编号.签收等

B.交接

C.签字

【答案】:A

19、绝密级国家秘密载体()携带出境。

A.按需要B.可以C.不得D.审查后

【答案】:C

20、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.国家的安全和利益

B.国家的经济安全和政治利益

C.国家的安全和民族的利益

D.

【答案】:A

21、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。

A.使国家秘密被不应知悉者知悉的

B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的

C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

【答案】:B

22、下列

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