福州墨尔本理工职业学院2026年人才招聘备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于河南
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福州墨尔本理工职业学院2026年人才招聘备考题库及一套参考答案详解.docx

福州墨尔本理工职业学院2026年人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、风险投资是由职业金融家投入到新兴、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的企业中的一种权益资本。下列属于风险投资的是()。

A.余某瞅准时机投资某新型电池制造公司,并取得其25%的股份

B.某外地老板听说房价还会涨,于是在杭州市中心购买了三套精装修房子

C.老伍每年为自己与妻子购买大量养老保险,期望能够减轻子女赡养负担

D.小宋将积蓄交给某“信得过”的朋友发放高利贷,利息率高达10%

【答案】:A

【解析】风险投资的定义要点:①主体是职业金融家;②投资的对象是企业。第一点情况正确,由“瞅准时机”可知,有一人应为职业金融家,且其投资流向是新型的电池制造公司,该公司具有巨大潜力,成长空间大,符合定义。第二点情况错误,投资的对象不是企业。第三、四点情况错误,主体都不是职业金融家,且投资的对象也都不是企业。

2、“是就是是,不是就是不是,除此之外都是鬼话。”这是一种()

A.形而上学的观点

B.相对主义的观点

C.唯心主义的观点

D.辩证法的观点

【答案】:A

【解析】该观点将事物绝对化,只承认“是”或“不是”,否认了事物的联系、发展和矛盾转化,用孤立静止片面观点看问题,属于形而上学观点。

3、下列民间故事或传说中,并非出自山东的是()。

A.梁祝传说

B.孟姜女传说

C.孟母教子

D.东海孝妇

【答案】:D

【解析】梁祝传说广泛流传于中国多地,山东济宁是其重要发源地之一。孟姜女传说起源于《左传》杞梁妻拒绝齐侯郊吊的记载,在山东淄博有相关传说流传。孟母教子的故事发生在山东,孟母为了让孟子有良好的学习环境,曾三迁其居,留下了“孟母三迁”等典故。而东海孝妇是出自《汉书·于定国传》的故事,故事发生地为东海郡,也就是现在的江苏省连云港市,并非山东。所以本题应选这个不是出自山东的故事选项。

4、假定某日,人民币对美元的汇率从1美元兑换6.91元人民币变为1美元兑换6.92元人民币,则该标价及其升贬值情况是()。

A.直接标价法,美元升值

B.直接标价法,美元贬值

C.间接标价法,美元贬值

D.间接标价法,美元升值

【答案】:A

【解析】这道题主要考查汇率标价方法以及货币升贬值的判断。首先明确汇率标价方法。直接标价法是用一定单位的外国货币为标准来计算折合若干单位的本国货币;间接标价法是用一定单位的本国货币为标准来计算折合若干单位的外国货币。在本题中,是以1美元为标准,计算折合多少人民币,属于直接标价法。接着判断美元的升贬值情况。在直接标价法下,汇率上升意味着一定单位的外国货币能兑换更多的本国货币,表明外国货币升值,本国货币贬值;汇率下降则意味着一定单位的外国货币能兑换的本国货币减少,表明外国货币贬值,本国货币升值。本题中人民币兑美元的汇率从1美元兑6.91元人民币变成1美元兑6.92元人民币,即1美元能兑换的人民币增多,说明美元升值。综上,该标价是直接标价法,美元升值。

5、一般来说,电热毯的使用寿命为6年,如果超期使用,容易出现漏电,发生失火事故;高压锅安全使用年限为8年,如果超出安全使用期,高压锅的抗压能力会明显下降,继续使用就容易发生爆炸事故。据此,可以有四个推论:①小赵5年前购买了高压锅,目前还在使用,如果不立即更换,容易发生高压锅爆炸事故;②小高用高压锅煮饭时,高压锅突然爆炸,这是由于高压锅超期使用造成的;③小孙7年前购买了电热毯,一天家里失火,这是由于电热毯超期使用造成的;④小李前年购买了电热毯,今年继续使用不会出现漏电事故。以上推理中,错误的有()

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

【答案】:D

【解析】题中主要阐述“电热毯、高压锅如果超期使用,可能会发生事故”。首先,这只是根据高压锅的使用年限推断出来的一种假设,所以这个说法并不完全准确。其次,不能仅仅因为高压锅、电热毯使用年限长容易发生事故,就推断出家里的火灾一定是由它们造成的。最后,也不能简单地根据电热毯的使用年限来判断它会不会发生事故。

6、对批准获得最低生活保障的家庭,按照()按月领取最低生活保障金。

A.当地职工最低工作标准

B.低于当地职工最低工资标准的差额

C.当地最低生活保障标准

D.低于当地最低生活保障标准的差额

【答案】:D

【解析】最低生活保障是为了保障困难家庭的基本生活,使其实际生活水平达到当地最低生活保障标准。对批准获得最低生活保障的家庭,会考虑该家庭现有的收入情况,按照低于当地最低生活保障标准的差额来按月发放最低生活保障金。如果按照当地最低生活保障标准全额发放,未考虑家庭自身已有的收入,可能会造成保障过度;而当地职工最低工资标准与最低生活保障标准是不同概念,不能作为领取最低生活保障金的依据。所以

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