A类《职业能力倾向测验》阳朔县2024年事业单位考试预测试题含解析.docxVIP

A类《职业能力倾向测验》阳朔县2024年事业单位考试预测试题含解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪种能力在事业单位的日常工作中尤为重要？()

A.沟通能力

B.分析能力

C.创新能力

D.执行能力

2.事业单位工作人员应当具备的基本素质不包括以下哪项？()

A.遵纪守法

B.爱岗敬业

C.追求物质利益

D.公正廉洁

3.以下哪项不属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.民主集中制原则

C.依法管理原则

D.集体领导原则

4.事业单位实行聘用制，以下哪项说法是错误的？()

A.聘用合同应当包括岗位职级、工作职责、工作条件等

B.聘用合同期限一般不超过3年

C.聘用合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月

D.聘用合同到期后，双方同意可以续签

5.事业单位工作人员年度考核的基本内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、绩、廉

D.德、能、勤、绩

6.事业单位工作人员因工作需要，可以在哪些情况下进行交流？()

A.跨地区、跨单位交流

B.跨部门、跨行业交流

C.跨专业、跨岗位交流

D.以上都是

7.以下哪项不属于事业单位专业技术岗位的任职条件？()

A.具有相应的专业技术职称

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的创新能力

D.具有较高的学历

8.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.依法管理原则

B.公开、公平、公正原则

C.效率、效能原则

D.以上都是

9.事业单位工作人员在哪些情况下可以提出辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.因单位原因无法适应工作

C.因健康原因无法胜任工作

D.以上都是

10.以下哪项不属于事业单位人事争议处理的原则？()

A.公正、公平、公开原则

B.依法处理原则

C.保密原则

D.民主集中制原则

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的职能特点？()

A.社会服务性

B.公益性

C.独立性

D.专业性

E.自主性

12.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.依法管理原则

B.公开、公平、公正原则

C.效率、效能原则

D.民主集中制原则

E.统一领导原则

13.事业单位工作人员的考核应当包括哪些内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.职业道德

E.服从领导

14.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.结构优化原则

C.分类管理原则

D.按岗定人原则

E.绩效优先原则

15.以下哪些属于事业单位人事管理的制度？()

A.聘用制度

B.考核制度

C.交流制度

D.培训制度

E.争议处理制度

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

17.事业单位实行聘用制，聘用合同期限一般不少于______年，可以约定试用期，试用期最长不超过______个月。

18.事业单位的机构编制管理应当遵循______、______、______、______等原则。

19.事业单位专业技术岗位分为______、______、______三个等级，每个等级对应不同的专业技术职务。

20.事业单位工作人员的培训应当根据岗位需要和______，采取多种形式进行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的人事管理完全独立于行政系统，不受行政法律法规的约束。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术岗位可以根据实际情况进行跨地区、跨单位的交流。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果仅作为年终评奖的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位的机构编制管理由上级主管部门负责，不受地方政府的制约。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的培训费用由个人承担，单位不提供任何形式的补贴。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位聘用制度的主要内容。

27.为什么说事业单位是提供公共产品和服务的主体？

28.请列举事业单位岗位设置的基本原则。