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员工绩效奖励.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    员工绩效奖励

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    指导教师：

    起止日期：

    员工绩效奖励

    摘要：员工绩效奖励制度是激励员工、提高企业竞争力的重要手段。本文从员工绩效奖励的定义、作用出发，分析了我国当前员工绩效奖励制度存在的问题，并提出了相应的改进措施。通过对国内外优秀企业员工绩效奖励制度的借鉴，探讨了建立科学合理的员工绩效奖励体系的方法，以期为我国企业提高员工绩效和促进企业发展提供有益的参考。

    随着市场经济的发展和我国企业改革的深入，企业面临着前所未有的竞争压力。提高员工的工作积极性、

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