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毕业设计(论文)
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毕业设计(论文)报告
题目:
人力资源管理中的组织文化与企业价值观
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人力资源管理中的组织文化与企业价值观
摘要:本文从人力资源管理的角度出发,探讨了组织文化与企业价值观的关系。首先,分析了组织文化与企业价值观的内涵,阐述了它们在人力资源管理中的重要作用。其次,论述了组织文化与企业价值观在人力资源管理中的具体应用,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等环节。最后,针对我国企业组织文化与企业价值观建设存在的问题,提出了相应的对策建议。本文的研究对于提升我国企业
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