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事业单位人力资源薪酬管理中存在的问题及解决策略.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    事业单位人力资源薪酬管理中存在的问题及解决策略

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    指导教师：

    起止日期：

    事业单位人力资源薪酬管理中存在的问题及解决策略

    摘要：随着我国事业单位改革的不断深入，人力资源薪酬管理作为事业单位管理的重要组成部分，其存在的问题日益凸显。本文通过对事业单位人力资源薪酬管理中存在的问题进行深入剖析，提出了相应的解决策略，旨在为事业单位薪酬管理改革提供有益的参考。本文首先分析了事业单位人力资源薪酬管理的现状，随后从薪酬体系设计、薪酬分配、薪酬激励机制等方面指出了

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