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2025贵州铜仁印江自治县面向公费师范和优师计划毕业生招聘教师13人(公共基础知识)测试题
第一部分单选题(60题)
1、人民当家做主最有效的途径是()。
A.扩展民意反映渠道
B.实行村民自治和城市居民自治
C.直接选举和间接选举组合
D.参加人民政协,参与国家法律和法规的制定。
【答案】:B
2、依法行政的首要问题和根本问题,就是()。
A.人民与政府的关系问题
B.党与政府的关系问题
C.科学立法与公正司法的关系问题
D.公正司法与严格执法的关系问题
【答案】:A
3、毛泽东在延安整风运动期间写的《改造我们的学习》一文,用“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空”这副对联形象地讽刺了()的学风。
A.主观主义
B.宗派主义
C.享乐主义
D.官僚主义
【答案】:A
4、甲某知道其房屋南边领地将建一高层楼房,但佯装不知,将房屋卖于乙,半年后,高楼建成,该房屋采光受到严重影响。甲某违反了民法的()。
A.权利不受侵害原则
B.平等互利原则
C.情势变更原则
D.诚实信用原则
【答案】:D
5、下列哪项不属于合法行政原则的要求()。
A.法已规定不可违
B.法无授权不可为
C.法无规定不可为
D.法无禁止即可为
【答案】:D
6、下列活动属于政府行为的是()。
A.设立儿童福利基金会
B.在昆明举办“南博会”
C.出资筹建集团公司
D.在北京筹建云南省商会
【答案】:B
7、批复通常是由国家各级行政机关,向发出()的下级机关行文。
A.意见
B.请示
C.纪要
D.报告
【答案】:B
8、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,政务处分记大过期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:C
9、“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上要遵循()。
A.用人所长的原则
B.因材器用的原则
C.因事择人的原则
D.人事动态平衡原则
【答案】:A
10、公益类单位是事业单位的大头,是改革成功与否的关键所在。
A.正确
B.错误
【答案】:A
11、周某和杨某是某房产销售公司的同事,二人曾多次因佣金等问题产生纠纷。今年1月,周某在多个拥有500名业主的微信群里谩骂杨某,发布不利于杨某的负面信息,使杨某深受因扰。据此周某的行为侵犯了杨某的()。
A.姓名权
B.名誉权
C.荣誉权
D.隐私权
【答案】:B
12、()是公共关系“同步工作语”的基础步骤和首要环节。
A.公共关系调查
B.公共关系策划
C.公共关系实施
D.公共关系评估
【答案】:A
13、下列行政区域变更的法律程序由全国人大审批的是()。
A.省、自治区、直辖市的建置
B.省、自治区、直辖市的区域划分
C.自治州、县、自治县、市的隶属关系变更
D.涉及海岸线、海岛、湖泊、重要自然资源地区的隶属关系或界线变更
【答案】:A
14、工业是国民经济的主导力量,深入实施(),着力加强供给侧结构性改革,加快提质增效升级。
A.《中国制造2020》
B.《中国制造2025》
C.《中国创新2020》
D.《中国创新2025》
【答案】:B
15、以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。
A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预
B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理
D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行
【答案】:A
16、我国人民代表大会制度的核心内容和实质是()。
A.少数服从多数
B.集体行使职权
C.国家的一切权力属于人民
D.平等原则
【答案】:C
17、关于现代企业制度,下列说法不正确的是()。
A.公司的最高权力机构是董事会
B.现代企业制度主要指的是公司(法人)制
C.公司的基本类型有两个即有限责任公司和股份有限公司
D.现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
【答案】:A
18、引用公文应当()。
A.先引发文字号,后引标题
B.先引标题,后引发文字号
C.只引发文字号
D.只引标题
【答案】:B
19、下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情()。
A.专权型
B.民主型
C.放任型
D.关怀型
【答案】:A
20、我国《宪法》规定,()领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作。
A.国务院
B.卫健委
C.全国人大
D.全国人大常委会
【答案】:A
21、货币的本质在于,它是()
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