人力资源毕业论文参考文献格式说明.docx

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2026-01-06 发布于中国
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摘要：本文以人力资源为研究对象，旨在探讨人力资源管理的现状、发展趋势以及存在的问题。通过对国内外人力资源管理的文献综述，分析了人力资源管理的理论基础和实践应用，提出了人力资源管理的创新策略。本文共分为六个章节，分别从人力资源管理的理论基础、人力资源管理的发展历程、人力资源管理的关键问题、人力资源管理的技术创新、人力资源管理的企业实践以及人力资源管理的未来发展