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驾驶员劳动关系服务协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍地址：

实际住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事驾驶服务事宜，签订本劳动合同书。

第一条甲乙双方建立劳动关系，乙方同意在甲方工作，甲方同意招用乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为驾驶员，主要职责是驾驶甲方指定的车辆，按照甲方的安排执行运输任务或接送任务。

2.2乙方的工作地点不固定，主要在[具体区域或范围]内提供服务，具体服务地点由甲方根据工作需要安排。

2.3乙方应遵守甲方制定的各项工作流程和操作规范，确保行车安全和服务质量。

第三条工作时间

3.1甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

3.2乙方每日工作时间不超过[八]小时，每周工作时间不超过[四十]小时。

3.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过[一小时]，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过[三小时]，但是每月不得超过[三十六]小时。

3.4甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月[十]日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资支付地点为乙方指定的银行账户或现金支付。

4.2乙方工资构成如下：

4.2.1基本工资：人民币[具体金额]元/月。

4.2.2绩效工资：根据乙方完成的工作任务数量和质量，由甲方按照约定标准支付。

4.2.3岗位津贴：人民币[具体金额]元/月。

4.2.4其他补贴：包括[具体补贴项目，如油费补贴、交通补贴等]，金额为人民币[具体金额]元/月。

4.3乙方加班工资按以下标准支付：

4.3.1安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方本人日工资百分之一百五十的工资报酬；

4.3.2安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方本人日工资百分之二百的工资报酬；

4.3.3安排乙方法定休假日工作的，支付不低于乙方本人日工资百分之三百的工资报酬。

4.4甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方为乙方提供的车辆应符合国家安全标准，并定期进行维护保养。

6.3甲方应对乙方进行安全驾驶教育和培训，提高乙方的安全意识和驾驶技能。

6.4乙方在驾驶过程中应注意自身安全，遵守交通规则，发生事故应及时报告甲方并妥善处理。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

7.3乙方应爱护甲方车辆及设备，如有损坏应照价赔偿。

7.4乙方不得将甲方车辆用于与工作无关的事项。

7.5乙方不得泄露甲方的商业秘密。

第八条劳动合同期限

8.1本劳动合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

8.1.1固定期限劳动合同，期限为[具体年数]年，自[具体起始日期]起至[具体终止日期]止。

8.1.2无固定期限劳动合同，自[具体起始日期]起履行。

8.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同，工作任务为[具体任务描述]，自[具体起始日期]起至任务完成之日止。

8.2经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容并签订补充协议。

8.3有下列情形之一的，本劳动合同可以解除：

8.3.1劳动合同期满，双方协商不续订的；

8.3.2乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.3.3乙方严重违反甲方的规章制度的；

8.3.4乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.3.5乙方被依法追究刑事责任的；

8.3.6甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的；

8.3.7甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

8.3.8其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

8.3.9法律、法规规定的其他情形。

第九条经济补偿

9.1甲乙双方解除或者终止劳动合同时，甲方