赣州市人才集团有限公司2026年第一批次人才招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

赣州市人才集团有限公司2026年第一批次人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公立医院与刚大学毕业的许某签订聘用合同，以下合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以签订三年或五年的聘用合同是符合规定的。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，所以签订五年聘用合同试用期为六个月不符合规定。同时，聘用合同不能约定随时解除聘用关系，应按照规定的条件和程序解除。工资应当按照规定及时发放，不能约定在试用期结束后统一发放。因此，符合规定的是签订三年的聘用合同。

2、2022年北京冬奥会是中国历史上首次举办的冬季奥运会。北京冬残奥会吉祥物“雪容融”形象来源于（）。

A.扇子

B.青铜器

C.灯笼

D.风筝

【答案】：C

【解析】本题考查对北京冬残奥会吉祥物“雪容融”形象来源的了解。北京冬残奥会吉祥物“雪容融”以灯笼为原型进行设计创作。灯笼具有鲜明的中国文化特色，有着2000多年的悠久历史，是世界公认的“中国符号”之一。它代表着收获、喜庆、温暖和光明，与冬残奥会运动员拼搏的精神和激励世界的冬残奥会理念相契合。而扇子、青铜器、风筝均不是“雪容融”的形象来源。所以正确答案是灯笼。

3、《S市住宅物业消防安全管理办法（草案）立法听证会听证代表公告》这则公文的发文机关应该为（）。

A.S市中级人民法院

B.S市人民政府法制办公室

C.S市中级人民检察院

D.S市住房和建设局

【答案】：B

【解析】这道题考查对公文发文机关的判断。在进行立法相关的工作时，需要专业的法制机构来主导和组织。首先来分析S市中级人民法院，它主要负责审判各类案件，是司法审判机关，其职能在于对案件进行公正的审理和裁决，并不负责法规草案的立法听证相关工作，所以该选项不合适。S市中级人民检察院的主要职责是行使检察权，对法律的执行情况进行监督，打击犯罪等，并非负责法规草案的立法听证工作，因此该选项也不正确。S市住房和建设局主要管理住房建设、房地产开发等方面的事务，虽然与住宅物业有一定关联，但对于法规草案的立法听证，其并非主导机关，所以该选项也不符合要求。而S市人民政府法制办公室，它的职责包含统筹规划市政府的立法工作，组织起草重要的地方性法规草案和规章草案，以及负责立法听证等相关工作。《S市住宅物业消防安全管理办法（草案）立法听证会听证代表公告》属于立法听证相关的公文，其发文机关应该是主导立法听证工作的S市人民政府法制办公室。综上，答案是S市人民政府法制办公室。

4、下列有关书法常识的表述不正确的是（）。

A.张旭被誉为“草圣”，与怀素并称“颠张醉素”

B.黄庭坚与赵孟頫、柳公权、欧阳询并称“楷书四大家”

C.王羲之的《兰亭集序》被称为“天下第一行书”

D.“宋四家”是中国北宋时期四位书法家苏轼、黄庭坚、米芾和蔡襄的合称

【答案】：B

【解析】该题是关于书法常识的单选题，需要判断表述不正确的选项。张旭是唐代书法家，他的草书奔放自由，风格独特，被誉为“草圣”。怀素也是唐代著名的草书大家，其草书同样极具个性。二人在草书领域成就颇高，并称“颠张醉素”，相关表述正确。王羲之是东晋时期著名书法家，其代表作《兰亭集序》，书法行云流水、潇洒飘逸，具有极高的艺术价值，被后人称为“天下第一行书”，相关表述正确。“宋四家”是指中国北宋时期四位书法家苏轼、黄庭坚、米芾和蔡襄的合称，他们在书法艺术上各有独特风格和成就，对宋代及后世书法发展产生了重要影响，相关表述正确。“楷书四大家”指的是唐朝欧阳询、唐朝颜真卿、唐朝柳公权以及元朝赵孟頫四位书法家，黄庭坚并非“楷书四大家”之一，相关表述错误。综上，答案为关于黄庭坚与赵孟頫、柳公权、欧阳询并称“楷书四大家”的表述不正确。

5、在分类推进事业单位改革的进程中，应构建（）的事业单位人事管理制度。

A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力

D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范

【答案】：A

【解析】在分类推进事业单位改革过程中，应建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”是现代企业制度的特征；“权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力”表述不是事业单位人事管理制度的准确表述；“权责明确、政事分开、监管有力、运作规范”也不符合要求的事业单位人事管理制度内容。