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2025村干部年终总结报告

2025年，在镇党委、政府的指导下，我村紧扣乡村振兴主线，聚焦党建引领、产业发展、民生改善、基层治理等重点工作，团结带领全体村民实干攻坚，全年各项任务有序推进，现将具体工作情况总结如下：

一、党建引领强根基，队伍活力有效激发

坚持把党建作为统揽全局的“主引擎”，严格落实“第一议题”制度，全年组织支委会议14次、党员大会6次、主题党日12次，围绕中央一号文件、乡村振兴促进法等开展专题学习，邀请县委党校专家开展“如何当好乡村振兴带头人”专题讲座2次，党员参与率达95%以上。扎实推进党员积分管理，将人居环境整治、助农服务等纳入积分项目，评选“季度先锋党员”12名，带动32名党员结对帮扶困难群众。在“7·20”强降雨防汛中，成立党员突击队2支，转移危房群众18户42人，抢通村道塌方点3处，用实际行动践行初心。严格发展党员程序，全年培养入党积极分子5名，吸收预备党员2名，队伍结构进一步优化。

二、产业赋能促增收，集体经济提质增效

立足“山地多、生态好”的资源禀赋，持续深化“党支部+合作社+农户”模式。年初引进农业科技公司合作开发高山云雾茶项目，流转撂荒地200亩，新建标准化茶园150亩，配套建设初制加工厂1座，带动38户村民通过土地流转、务工就业增收，户均年增收1.2万元。依托去年建成的50千瓦光伏电站，全年发电6.8万度，实现收益6.2万元；整合集体闲置仓库，以“年租金8万元+收益分成”模式出租给农产品物流公司，村集体年增收10万元以上。特色养殖方面，扶持养殖大户扩产，新增黑山羊存栏200只、蜜蜂50箱，注册“山湾”牌土蜂蜜商标，通过直播带货销售蜂蜜800斤，销售额达12万元。全年村集体经营性收入突破50万元，较上年增长35%，村民人均可支配收入达2.3万元，同比增长10%。

三、民生改善暖民心，幸福指数持续提升

聚焦群众“急难愁盼”，全年争取上级资金180万元，实施民生项目6个。投资60万元完成村部至下屯3.2公里道路硬化，解决了120户村民出行“晴天一身灰、雨天两脚泥”问题；投入45万元改造安全饮水工程，新建高位水池2座，铺设管道5公里，惠及3个自然屯260人；争取电网升级项目，新增变压器3台，彻底解决夏季用电“卡脖子”问题。公共服务方面，落实低保动态调整，新增低保户8户15人，取消不符合条件6户；为23名困难群众申请临时救助金9.2万元；联合镇卫生院开展免费义诊6次，覆盖300余人次；依托新时代文明实践站，开设“留守儿童暑期课堂”，组织大学生志愿者辅导作业、开展科普活动，惠及儿童40余名；为65岁以上老人办理“健康档案”，年度体检覆盖率达92%。

四、环境整治优生态，乡村面貌焕然一新

以“和美乡村”创建为抓手，深入推进人居环境整治。制定“门前三包”责任制，划分卫生责任区28个，组织党员群众开展“清洁家园”行动22次，清理陈年垃圾200余吨、沟渠15公里，拆除危旧房屋15间、乱搭乱建8处。投资30万元建设垃圾分类亭10个，推行“户分类、村收集、镇转运”模式，垃圾资源化利用率达40%；争取“厕所革命”项目，改造户厕45座，卫生厕所普及率提升至90%。推进绿化美化，在村道两旁种植樱花、紫薇等景观树300株，打造“微菜园”“微花园”12处，评选“美丽庭院”30户并挂牌奖励。成功创建“县级和美乡村”，村民环保意识显著增强，年内未发生垃圾乱倒、污水横流等投诉事件。

五、治理有效保稳定，和谐局面持续巩固

坚持“小事不出屯、大事不出村”，完善“网格+党员+乡贤”治理体系，划分5个网格，配备网格员5名、信息员10名，全年走访群众400余户次，收集意见建议32条，解决用水、邻里纠纷等问题25件。建立“乡贤调解室”，邀请退休教师、老村干等5人组成调解队，成功化解土地权属、家庭矛盾等纠纷21起，调解成功率91%。加强法治宣传，联合派出所开展“反诈防骗”“森林防火”等主题宣传8次，发放资料1200份；利用“院坝会”讲解土地流转、婚姻家庭等法律知识，村民法治观念明显提升。严格落实安全生产责任制，开展消防、食品等安全检查15次，整改隐患8处，全年未发生安全事故。

回顾全年工作，虽取得一定成效，但也存在不足：一是产业链条较短，茶叶、蜂蜜等产品深加工能力弱，附加值有待提升；二是基础设施仍有短板，2个自然屯的通屯路尚未硬化，资金缺口80万元；三是部分干部创新意识不足，对新业态、新政策学习不够深入。下一步，我们将以问题为导向，重点在延链补链、争取项目、提升能力上下功夫，奋力推动2026年工作再上新台阶。