合同审核劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同名称

劳动合同

二、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

三、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在合同期内因故不能继续履行本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，并办理合同解除手续。

四、工作内容

1.乙方在甲方单位从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.乙方每周休息1天，休息日为星期六。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，按照国家规定享受相应的休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月支付日期为____日。

2.乙方工资标准为：________________________

3.甲方每月为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险

（2）基本医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假

（2）法定节假日加班工资

（3）节日慰问金

（4）其他福利待遇

八、劳动纪律和保密条款

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从管理。

2.乙方对甲方单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露。

九、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法进行破产、清算等。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定解除本合同；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.除法律、法规规定的情形外，甲方不得随意解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同基本信息

1.合同名称：劳动合同

2.合同编号：_______

3.签订日期：_______

4.签订地点：_______

二、合同双方信息

1.用人单位名称：____________________

2.用人单位地址：____________________

3.法定代表人（或负责人）：____________________

4.联系电话：____________________

5.传真：____________________

6.电子邮箱：____________________

7.员工姓名：____________________

8.员工身份证号码：____________________

9.员工联系电话：____________________

10.员工住址：____________________

三、劳动合同期限

1.劳动合同期限：____年____月____日至____年____月____日

2.合同类型：____（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）

四、工作内容和工作地点

1.工作内容：____________________

2.工作地点