【选调】江西省2026年度面向南京大学选调应届优秀大学毕业生（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

【选调】江西省2026年度面向南京大学选调应届优秀大学毕业生（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、近一段时间以来，公共舆论出现了“被就业”、“被增长”、“被自愿”等“被”现象。所谓“被增长”，就是说工资实际没有增长，但在统计数据中却增长了，使我们都被统计数据“幸福”地笼罩着。越来越多的“被”现象的出现对政府的启示是（）。

A.公民要不断增加政治参与度

B.政府要不断提高行政工作效率

C.公民要不断加强对政府的监督

D.政府要树立求真务实的工作作风

【答案】：D

2、下列选项中，不属于无效婚姻的是（）。

A.重婚的

B.有禁止结婚的亲属关系的

C.患有普通疾病的

D.未到法定婚龄的

【答案】：C

3、（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。

A.幸存者偏差

B.格雷欣现象

C.边际递减效应

D.权衡取舍原则

【答案】：A

4、以下不属于计划配置的优点的是（）。

A.总体上保持国民经济的协调发展和社会资源的合理配置

B.可以在全社会范围内，动员人力、财力、物力应付突发事件

C.合理调节收入，保持适当的社会公正

D.由于各企业提高劳动生产率的结果不同，导致优胜劣汰，使资源向效益好的企业集中

【答案】：D

5、当企业处于生产扩张阶段时，由于扩大厂房、增加生产设备，使得经济效益得到提高，这属于（）。

A.规模经济

B.规模不经济

C.范围经济

D.范围不经济

【答案】：A

6、乡村振兴需要繁荣发展乡村文化，以下做法不正确的是（）。

A.开展形式多样的节日民俗活动

B.支持农业农村农民题材文艺创作

C.积极推动智慧广电乡村建设

D.鼓励大操大办婚丧喜庆事宜

【答案】：D

7、下列选项中，属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是（）。

A.甲以暴力方法实行入户抢劫

B.乙暴力袭击正在依法执行职务的人民警察

C.丙将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还

D.丁通过转移财产逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付

【答案】：B

8、20世纪60年代管理界开始重视管理的（）职能。

A.指挥

B.控制

C.决策

D.创新

【答案】：D

9、世界上有各种各样的系统，从是否是人为的角度划分，可以分为自然系统和（）。

A.人造系统

B.复合系统

C.寄生系统

D.机械系统

【答案】：A

10、煤气中毒是因为煤不完全燃烧产生的（）进入人体后能与血液中的血红蛋白相结合，导致运氧障碍。

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.二氧化硫

D.二氧化氮

【答案】：A

11、在我国民法中，“法人”是一个重要的概念。下列有关说法错误的是（）。

A.法人是法律意义上的“人”

B.法人可以是自然人或者社会组织

C.法人是一种集合体

D.法人可以独立承担民事责任

【答案】：B

12、甲到某银行取钱，工作人员因疏忽多给了他1000元，甲拿到钱后直接放入包中，甲的行为属于（）。

A.无因管理

B.拾得遗失物

C.先占

D.不当得利

【答案】：D

13、中国文学史上有“魏晋人物晚唐诗”的说法，魏晋人物的风骨一直为后世人称道。而魏晋的是士大夫崇尚清谈，清谈成为当时的社会风气。清谈立足于三部著作，被称为“三玄”，这三部著作是指（）。

A.《太玄》《论语》《庄子》

B.《老子》《庄子》《周易》

C.《论语》《庄子》《周易》

D.《太玄》《老子》《庄子》

【答案】：B

14、公文《××省××县××镇中心幼儿园教师招聘公告》选用文种错误，应该选用（）。

A.启事

B.通报

C.通知

D.通告

【答案】：A

15、公共管理以实现利益为目标。

A.群体

B.集体

C.公共

D.国家

【答案】：C

16、徐继畬，山西五台人，晚清名臣、学者，《纽约时报》称其为东方伽利略。徐继畬系统介绍西方科学技术和西方民主制度的著作是（）。

A.《海国图志》

B.《格物入门》

C.《退密斋时文》

D.《瀛寰志略》

【答案】：D

17、某手机卖场在大门口显著位置张贴大字标语“绝对真品，假一赔五”，小张在这里花了3000元买了一部手机，后经有关部门鉴定为仿冒品，小张向卖场提出15000元的赔偿请求，而卖场只同意按《消费者权益保护法》退一赔三的规定，给小张赔偿9000元，小张应当得到的赔偿数额是（）。

A.3000元

B.6000元

C.15000元

D.18000元

【答案】：C

18、下列选项中，哪一项不适合作为“业绩”的绩效评价指标（）。

A.工作效