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2026年生产制造行业工人面试题库

一、单选题（每题2分，共10题）

1.题目：在流水线上操作机械时，发现设备出现异常响声，首先应该怎么做？

A.继续操作并观察是否影响生产

B.立即停止设备并上报班组长

C.调整设备参数继续生产

D.忽略响声继续完成当班任务

2.题目：以下哪种行为不属于5S管理中的“整理”范畴？

A.将不常用的工具归档存放

B.清理工作台面上的杂物

C.定期检查设备润滑情况

D.保持工作区域整洁有序

3.题目：在高温车间作业时，以下哪种做法最有助于防止中暑？

A.穿着厚重的长袖工装

B.经常饮用含糖饮料

C.每隔1小时到阴凉处休息10分钟

D.饮食大量高盐食物

4.题目：使用扳手紧固螺栓时，以下哪种姿势最安全？

A.双手反方向用力旋转

B.一手握住扳手柄，一手扶住螺栓头

C.将扳手套在头上旋转

D.用脚踩住扳手柄用力

5.题目：发现同事在工作中违反安全操作规程，应该怎么做？

A.视为个人行为不予干涉

B.上报班组长或安全员

C.私下提醒同事注意安全

D.和同事一起违反规程以示团结

二、多选题（每题3分，共5题）

1.题目：生产过程中导致产品报废的主要原因有哪些？

A.原材料质量问题

B.设备操作不当

C.人员疲劳作业

D.环境温度过高

E.检验标准不明确

2.题目：推行精益生产管理需要员工具备哪些能力？

A.发现并报告浪费现象

B.提出改进建议

C.严格执行操作流程

D.与团队协作优化流程

E.独自完成所有工作任务

3.题目：以下哪些属于安全生产中的“三违”行为？

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反设备维护制度

D.正常操作行为

E.遵守安全培训内容

4.题目：在仓库管理中，以下哪些措施有助于减少物料损耗？

A.定期盘点库存

B.优化货架布局

C.严格按照先进先出原则

D.长期积压物料不处理

E.使用防潮防尘包装

5.题目：新员工入职培训通常包括哪些内容？

A.企业安全生产规章制度

B.车间设备操作规范

C.应急逃生演练

D.个人绩效考核标准

E.职业发展路径规划

三、判断题（每题1分，共10题）

1.题目：工作时可以佩戴手表，方便记录时间。

2.题目：设备出现小故障时，可以自行拆卸修理。

3.题目：生产过程中产生的废料可以直接随意丢弃。

4.题目：班前会的主要目的是分配当班生产任务。

5.题目：所有安全防护用品都必须定期检查确认完好。

6.题目：流水线作业时，可以适当加快工作节奏以提高效率。

7.题目：发现同事受伤时，应立即停止工作并报告。

8.题目：生产数据记录可以随意填写或修改。

9.题目：车间温度过高时，可以自行开启空调降温。

10.题目：完成生产任务后，可以立即离开工作岗位。

四、简答题（每题5分，共4题）

1.题目：简述流水线作业中，如何保证产品质量的稳定性？

2.题目：在高温或密闭车间作业时，需要注意哪些事项以保护自身安全？

3.题目：如果发现设备故障可能导致安全隐患，应如何处理？

4.题目：结合实际工作经验，谈谈如何减少生产过程中的浪费现象？

五、情景题（每题10分，共2题）

1.题目：某日你在进行产品装配时，发现同事为了赶进度，多次违反操作规程，导致装配质量下降。你会如何处理这种情况？

2.题目：车间突然停电，你需要负责引导其他员工有序疏散并关闭设备电源。请说明具体步骤和注意事项。

答案与解析

一、单选题

1.答案：B

解析：设备异常响声可能是故障前兆，应立即停止并上报，避免因延误处理导致设备损坏或人身伤害。

2.答案：C

解析：“整理”是指区分必要与不必要的物品并处理后者，检查设备润滑属于“清扫”范畴。

3.答案：C

解析：高温环境下应定时休息，避免长时间连续作业，含糖饮料和厚工装反而不利于散热。

4.答案：B

解析：双手反方向用力可能因配合不当导致滑脱，套头旋转和踩脚操作极不安全，单手扶头更易失控。

5.答案：B

解析：违规操作可能造成事故，应通过正规渠道上报，私下提醒可能无效且易引发矛盾。

二、多选题

1.答案：A、B、C、E

解析：原材料、操作、疲劳和标准不明确均会导致报废，环境温度过高主要影响生产效率而非直接报废。

2.答案：A、B、C、D

解析：精益生产需要全员参与发现问题、提出改进、遵守流程和协作优化，独自完成任务不利于系统性改进。

3.答案：A、B、C

解析：“三违”指违规操作、违反纪律和违反维护制度，正常操作和遵守培训不属于违规。

4.答案：A、B、C

解析：定期盘点、优化布局和先进先出可减少损耗，长期积压和随意包装反而增加损耗风险。

5.答案：A、B、C