假期工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事假期工的相关事宜达成如下协议：

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事假期工工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：________________________。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________（按月/日计算）。

2.乙方工资支付方式为：________________________（现金/银行转账）。

3.乙方工资支付时间为：每月/日。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方可协商续签合同。

七、合同解除与终止

1.任何一方提前解除合同，需提前____天书面通知对方。

2.以下情况，甲方可以解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除合同：

a.甲方未按照约定支付工资；

b.甲方未依法缴纳社会保险；

c.甲方强迫乙方从事非法或者危害身体健康的工作。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付赔偿金。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

【注】：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事假期工工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事假期工工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方在法定休息日、节假日及带薪年休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。

三、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________（月/日/小时工资）。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应在每月/日支付乙方工资，如遇特殊情况，可提前或延后支付，但不得拖欠。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如因工作原因受伤，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

3.甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为：____________________（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、合同解