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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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临床研究工作者绩效考核方法
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临床研究工作者绩效考核方法
摘要：本文针对临床研究工作者绩效考核方法进行了深入研究，首先阐述了临床研究工作者绩效考核的重要性，然后分析了现有绩效考核方法的不足，提出了基于综合评价的绩效考核方法。通过对临床研究工作者工作内容、工作质量、工作效率等方面的综合评价，构建了科学、合理的绩效考核指标体系。最后，通过实证研究验证了该方法的有效性，为临床研究工作者绩效考核提供了理论依据和实践指导。
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