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沧州市教育局2026年度市直4所学校高层次人才选聘的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、激励理论的类型不包括()。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.综合型激励理论
D.结果型激励理论
【答案】:D
【解析】激励理论通常分为内容型激励理论、过程型激励理论和综合型激励理论。内容型激励理论重点研究激发动机的诱因,旨在了解人的各种需求,以通过满足需求来激发积极性;过程型激励理论着重探讨激励的心理过程和行为的指向,关注动机的形成和行为目标的选择;综合型激励理论则是综合考虑各种因素,把内、外激励因素都考虑进去。而结果型激励理论并不是激励理论的常见类型,所以本题应选结果型激励理论。
2、下列行为依次对应的政府职能正确的是()。①某市政府严厉打击食盐行业擅自提价等违法行为②国家统计局公布三月份居民消费价格指数(CPI)③某市采用科学方法管理小商贩,给其留足生存空间④中国人民银行下调存贷款基准利率0.25个百分点
A.社会管理宏观调控市场监管公共服务
B.市场监管宏观调控社会管理公共服务
C.社会管理公共服务市场监管宏观调控
D.市场监管公共服务社会管理宏观调控
【答案】:D
【解析】政府职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等。经济职能包含市场监管、宏观调控等,社会职能包括社会管理、公共服务等。对于“严厉打击食盐行业擅自提价等违法行为”,这是政府对市场中的不正当价格行为进行监管,目的是维护市场秩序,属于市场监管职能。“国家统计局公布三月份居民消费价格指数(CPI)”,这是政府为社会提供经济数据等信息,有助于公众了解经济形势,属于公共服务职能。“采用科学方法管理小商贩,给其留足生存空间”,这体现了政府对社会中特定群体和相关事务进行管理,属于社会管理职能。“中国人民银行下调存贷款基准利率0.25个百分点”,这是通过货币政策调节经济,对宏观经济进行调控,属于宏观调控职能。综上所述,对应的职能依次为市场监管、公共服务、社会管理、宏观调控。
3、下列关于一氧化碳说法错误的是:
A.无色
B.无味
C.具有毒性
D.不可燃
【答案】:D
【解析】一氧化碳是无色无味且具有毒性的气体,同时它具有可燃性,所以“不可燃”的说法错误。
4、39-1,38+2,37-3,36+1,35-2,34+3,……()。
A.1+1
B.-1+1
C.0-1
D.0+1
【答案】:D
【解析】39,38,37,36,35,34构成一个公差为-1的等差数列,此数列是以1、2、3为周期的循环数列,并且奇数项的运算符号是“-”,偶数项的运算符号是“+”,最后一项也就是要填的数字是0+1。
5、战略管理理论学派中的说明性学派有()。
A.认识学派、计划学派、定位学派
B.设计学派、计划学派、定位学派
C.认识学派、环境学派、定位学派
D.设计学派、计划学派、结构学派
【答案】:B
【解析】战略管理理论学派中的说明性学派主要包括设计学派、计划学派和定位学派。设计学派强调企业战略制定是一个有意识的、深思熟虑的设计过程;计划学派认为战略制定是一个有控制、有意识的正式计划过程;定位学派则关注企业在市场中的定位选择。而认识学派侧重于探讨战略形成过程中人们的认知模式;环境学派强调环境对企业战略的决定性作用;结构学派关注企业组织的结构与战略的匹配。所以答案是设计学派、计划学派、定位学派。
6、以下属于人力资源需求预测定性预测方法的是()。
A.比率分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.趋势预测法
【答案】:B
【解析】人力资源需求预测的方法可分为定性预测和定量预测两类。比率分析法是通过计算某些因素与人力资源数量之间的比率关系来预测人力资源需求,属于定量预测方法。德尔菲法是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论,属于定性预测方法。回归分析法是根据过去一定时间内员工数量与相关因素之间的数量关系,建立回归方程来预测人力资源需求,属于定量预测方法。趋势预测法是根据企业过去的人员数据,分析其发展趋势并以此来预测未来的人力资源需求,属于定量预测方法。所以属于定性预测的是德尔菲法。
7、当经济发展速度过快、出现通货膨胀时,中央银行通常会实施紧缩性货币政策,以下各项中不属于其主要措施的是()。
A.利用货币发行权减少货币发行
B.收紧银行信贷业务
C.减少地方性财政预算
D.提高商业银行存款准备金率
【答案】:C
【解析】本题可根据紧缩性货币政策的定义和特点,逐一分析各措施是否属于紧缩性货币政策主要措施。紧缩性货币政策是指中央银行通过减少货币供应量,以达到抑制社会总需求、稳定物价的目的。利用货
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