离岗职业健康检查监管办法.ppt

用人单位责任08根据《职业病防治法》第三十五条，用人单位必须承担接触职业病危害作业劳动者的离岗职业健康检查费用，包括基础项目和与岗位危害相关的专项检查。若用人单位未履行支付义务，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法定支付义务检查费用涵盖体检机构服务费、实验室检测费及必要的影像学检查等。若因岗位特殊性需增加检查项目（如粉尘作业者的肺功能检查），用人单位不得以任何理由转嫁费用给劳动者。费用覆盖范围检查费用承担规定员工离岗时间保障禁止变相阻碍不得以“旷工”“离职程序未完成”等理由拒绝劳动者离岗检查，否则可能面临行政处罚（如警告、罚款），甚至承担后续职业病纠纷中的赔偿责任。