2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库（真题汇编）.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、塔尔德模仿律不包括（）。

A.算术级数律

B.上升律

C.先外后内律

D.下降律

【答案】：A

2、神经衰弱的症状特点不包括（）。

A.精神容易兴奋

B.精神容易疲劳

C.不同情绪症状

D.不同生理障碍

【答案】：D

3、对一些能引起正常人情绪波动的事情以及与自己切身利益有密切关系的事情缺乏相应的情绪反应，这属于（）。

A.情绪淡漠

B.情绪迟钝

C.情绪倒错

D.情绪脆弱

【答案】：A

4、[单选题]在影响性技术中，（）技术对求助者的影响力最为明显。

A.面质

B.解释

C.指导

D.释义

【答案】：C

5、极端个人主义的本质是（）。

A.人的自私的天然本性

B.坚持个人利益高于其他利益

C.奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学

D.脱离集体

【答案】：B

6、小学阶段的儿童的概括水平发展阶段不包括（）。

A.直观形象水平

B.初步本质抽象水平

C.形象抽象水平

D.初步语言概括水平

【答案】：D

7、对一个测验使用者来说（）。

A.只需选择一个常模团体

B.要考虑现有的常模团体哪一个最合适

C.必须选用二个常模团体

D.必须选用多个常模团体

【答案】：B

8、用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是（）。

A.培养主动性

B.消除被动

C.促进自主成长

D.促进领悟

【答案】：D

9、躯体内部有性质很明确，部位很具体的异常知觉是（）。

A.功能性幻觉

B.内脏性幻觉

C.内感性不适

D.心因性幻觉

【答案】：B

10、精神分析理论认为本我的活动原则是()。

A.现实原则

B.道德原则

C.快乐原则

D.社会原则

【答案】：C

11、青年期自我概念的特点是（）。

A.结构更加趋同化

B.更加取决于同龄人的影响

C.抽象性日益增强

D.处于社会自我阶段

【答案】：C

12、SDS的评定对象是（）。

A.具有抑郁症状的成人

B.具有强迫症状的成人

C.具有抑郁症状的儿童

D.具有强迫症状的儿童

【答案】：A

13、韦氏成人智力测验适用于（）岁以上的受测者。

A.8

B.16

C.17

D.18

【答案】：B

14、视觉感受器是（）。

A.眼球

B.视神经细胞

C.瞳孔

D.皮层的枕叶

【答案】：B

15、重度智力缺陷的儿童的IQ得分范围在（）。

A.69以下

B.50～69

C.35～49

D.20～34

【答案】：D

16、他人的判断反映的自我概念是（）。

A.本我

B.客我

C.镜我

D.超我

【答案】：C

17、解释心理测验分数的比较基础是（）。

A.常模分数

B.常模

C.导出分数

D.分数

【答案】：B

18、艾里克森认为成年后期(50岁以后)的主要发展任务是（）。

A.获得繁衍感，避免停滞感

B.获得完善感，避免失望或厌恶感

C.获得主动感.克服内疚感

D.获得亲密感，避免孤独感

【答案】：B

19、职业道德规范是在（）和职业道德原则指导下形成的，它是从事职业活动的人们应当遵守的职业行为准则。

A.职业道德核心

B.职业道德基本规范

C.职业道德的本质

D.职业道德的构成要素

【答案】：A

20、要使个体对某种活动具有持续的积极性，最好激发他的（）动机。

A.外部

B.社会性

C.内部

D.生理性

【答案】：C

21、某大学生主诉，他经常听到同学议论他。同学吐痰、跺脚都针对他，使他很痛苦。这是（）。

A.幻觉

B.关系妄想

C.错觉

D.被害妄想

【答案】：B

22、某小偷，偷窃他人东西被捉,遭到暴打。你的看法是（）

A.活该

B.打了他,也许能帮助他改过自新

C.送派出所

D.别打坏了就行

【答案】：C

23、根据人类性的社会因素的概念，下列说法中错误的是（）。

A.人类的性活动与家庭有关

B.人类的性活动与人格特征有关

C.人类的性活动与人际关系有关

D.人类的性活动与道德、法律有关

【答案】：B

24、团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪，此时的团体处在（）阶段。

A.结束

B.过渡

C.工作

D.起始

【答案】：A

25、在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

A.稳定性

B.准确性

C.可信度

D.区分性

【答案】：B

26、下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

A.不把自己当员工，要把自己当老板

B.不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策

C.不把细节作为关注点，而是增强执行力

D.不找任何借口，