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毕业设计(论文)
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毕业设计(论文)报告
题目:
人力资源管理风险防范
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人力资源管理风险防范
摘要:随着我国经济的快速发展,人力资源管理在企业运营中的重要性日益凸显。然而,人力资源管理过程中也面临着诸多风险,如招聘风险、培训风险、绩效管理风险等。本文旨在分析人力资源管理风险的成因,探讨防范措施,以期为我国企业人力资源管理提供有益的参考。首先,对人力资源管理风险进行了概述,包括招聘风险、培训风险、绩效管理风险等。其次,分析了人力资源管理风险的成因,如企业内部管理不善、法律法规
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