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人力资源部经理绩效考核方案.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源部经理绩效考核方案

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源部经理绩效考核方案

    摘要：本文旨在探讨人力资源部经理绩效考核方案的设计与实施，通过对人力资源部经理岗位职责的分析，提出了一套科学、合理、可操作的绩效考核方案。首先，对人力资源部经理的职责进行了梳理，明确了绩效考核的目标和指标；其次，从定量和定性两个角度设计了绩效考核指标体系；再次，对绩效考核的实施过程进行了详细阐述，包括考核周期、考核方法、结果反馈等；最后，对绩效考核方案的实施效果进行了评

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