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拉萨中学2026年度引进急需紧缺人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、决策者在制定决策时,需要仔细衡量不同备选方案所需要做出的牺牲,这种做法是管理学中的()
A.时机原理
B.时效原理
C.机会成本原理
D.贴现原理
【答案】:C
【解析】题目问的是决策者在制定决策时需仔细衡量不同备选方案所要求做出的牺牲在管理学中对应的原理。首先来看,时机原理主要强调的是抓住合适的时间点来采取行动,和衡量不同备选方案的牺牲无关;时效原理侧重于关注时间对效果的影响,也并非是关于衡量不同方案牺牲的;机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值,也就是在决策时选择一个方案而放弃其他方案所带来的代价,这与题干中决策者衡量不同备选方案所做的牺牲相契合;贴现原理主要是将未来的收益或成本折现为当前的价值,和衡量不同备选方案的牺牲没有直接联系。所以本题应选涉及衡量不同方案选择所放弃代价的机会成本原理。
2、人民代表大会制度之所以具有强大生命力和显著优越性,关键在于它()。
A.符合中国国情和实际
B.深深根植于人民之中
C.体现社会主义国家性质
D.是宪法确认的制度安排
【答案】:B
【解析】人民代表大会制度具有强大生命力和显著优越性的关键在于深深根植于人民之中。人民代表大会制度是我国的根本政治制度,强调以人民为中心。只有深深植根于人民之中,才能保证人民通过人民代表大会行使国家权力,真正实现人民当家作主。这一制度设计使得人民的意愿和需求能够充分反映到国家决策和治理过程中,保证了制度的广泛代表性和民主性,进而为制度注入强大生命力和优越性。符合中国国情和实际是人民代表大会制度能够在中国得以确立和发展的重要基础,但并非其具有强大生命力和显著优越性的关键所在。体现社会主义国家性质是人民代表大会制度的一个重要属性,它规定了制度的本质和方向,但不能直接等同于其强大生命力和优越性的关键因素。被宪法确认的制度安排是对人民代表大会制度合法性和权威性的保障,但不是其具有强大生命力和显著优越性的核心原因。
3、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。所以事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为24个月。
4、全国人民代表大会是我国()。
A.最高国家权力机关
B.最高国家行政机关
C.最高法律监督机关
D.最高审判机关
【答案】:A
【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关。我国的一切权力属于人民,人民通过民主选举选出代表,组成全国人民代表大会和地方各级人民代表大会行使国家权力。全国人民代表大会代表全国人民统一行使国家最高权力,在整个国家机关体系中居于最高地位。最高国家行政机关是国务院,它负责执行国家权力机关通过的法律和决议中有关行政工作的部分,领导和管理国家的各项行政事务。最高法律监督机关是最高人民检察院,人民检察院是国家的法律监督机关,最高人民检察院依法对国家法律的实施进行监督。最高审判机关是最高人民法院,人民法院是国家的审判机关,最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作。综上,本题应选最高国家权力机关。
5、请示事项能否获得批准或同意的关键在于()。
A.请示的缘由部分
B.请示的事项
C.请示的结束语
D.请示的单位
【答案】:A
【解析】请示的缘由是上级机关批复的主要依据,它能为上级机关提供判断的背景和理由,是让上级知晓为什么要提出该请示事项的关键。只有把缘由阐述充分、合理、恰当,上级机关才能清楚情况、权衡利弊,进而决定是否批准或同意请示的事项。而请示的事项是需要上级批准或解决的具体内容;请示的结束语是一种礼貌性的表达,用于结束请示;请示的单位只是表明请示的主体。所以请示事项能否被批准或同意的关键在请示的缘由部分。
6、下列情况最适合使用单向沟通的是()。
A.时间充裕,但问题比较复杂
B.时间紧急,工作性质比较简单
C.下属能力较弱,对领导的决策总是不甚理解
D.下属能力较强,对交代的任务可能会有自己的见解
【答案】:B
【解析】单向沟通适用于时间紧迫且工作性质简单的情况。当时间紧急时,双向沟通会花费较多时间进行信息反馈和交流,可能导致无法按时完成任务。而工作性质简单,不需要过多讨论和反馈就能明确工作内容和要求,采用单向沟通可以迅速传达信息,提高效率。若时间充裕但问题复杂,需要双向沟通来交流想法、探讨解决方案以更好地解决问题。当下属能力较弱且对领导决策理解困难时,双向沟通有助于领导解释说明,让下属理解决策意图。当下属能力较强且对交代任务可能
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