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2025教师资格证《教育管理学》模拟题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一项是最符合题目要求的。）

1.教育管理学作为一门独立学科诞生的标志之一是（）。

A.《普通教育学》的出版

B.泰勒目标导向教育模式的提出

C.科斯关于企业管理的开创性研究

D.沃尔夫冈·克拉克等人提出的公共教育管理理论

2.在教育管理活动中，处于核心地位，对组织方向和成员行为具有引导、激励和规范作用的是（）。

A.教育目标

B.教育政策

C.教育法规

D.教育宗旨

3.“管理就是决策”这一观点的提出者是（）。

A.德鲁克

B.法约尔

C.西蒙

D.马斯洛

4.指导管理者如何有效地组织、指挥、协调和监督下属活动的基本原则被称为（）。

A.教育政策

B.教育原则

C.管理原则

D.教育法规

5.教育管理体制中，中央政府教育行政机构与地方政府教育行政机构之间的权责划分关系属于（）。

A.校内权责关系

B.校外权责关系

C.中央与地方权责关系

D.部门与部门权责关系

6.在教育人力资源管理的各种职能中，处于基础地位，是其他所有管理活动的前提和基础的是（）。

A.人员招聘与配置

B.人员培训与开发

C.绩效考核与评价

D.薪酬福利管理

7.教育财政支出中，主要用于支付教职工工资、津贴、福利等费用的部分被称为（）。

A.基建性支出

B.运行性支出

C.发展性支出

D.转移性支出

8.对学校的办学方向、办学条件和教育教学质量等进行定期或不定期检查、评估和监督的活动是（）。

A.教育评价

B.教学检查

C.学生评估

D.考试监测

9.校长在学校管理中扮演的主要角色不包括（）。

A.领导者

B.组织者

C.执行者

D.所有教师的教育者

10.将决策权下放给中下层管理者，由高层管理者负责制定大政方针的领导模式是（）。

A.集权制

B.分权制

C.直线制

D.职能制

11.教育管理中的“人本原理”强调（）。

A.以物为中心进行管理

B.重视物质因素而忽视人的作用

C.重视人的因素，将人视为管理的主体

D.强调严格的规章制度

12.案例分析法在教育管理研究中主要运用于（）。

A.验证管理理论的普适性

B.探索特定教育管理问题的解决途径

C.大范围量化分析教育管理现象

D.系统梳理教育管理发展历史

13.“依法治教”原则对教育管理活动的基本要求是（）。

A.所有管理行为都必须符合教育规律

B.管理者的所有决策都应经过上级批准

C.教育管理活动必须在法律法规的框架内进行

D.优先考虑教育经济效益

14.教育组织结构设计中，权责对等原则要求（）。

A.权力大于责任

B.权力小于责任

C.权力与责任相等

D.权力与责任可随意分配

15.校长领导力的核心要素不包括（）。

A.沟通协调能力

B.专业引领能力

C.创新变革能力

D.学生事务管理细节

16.教师专业发展模式中，强调通过合作互助、同伴互助等方式促进教师共同成长的是（）。

A.叙事研究模式

B.行动研究模式

C.合作学习模式

D.社会学习模式

17.教育经费来源中，由政府财政拨款为主构成的教育投入模式被称为（）。

A.社会捐资助学模式

B.多元化投入模式

C.国家财政主导模式

D.市场化运作模式

18.在教育管理实践中，为了实现特定的管理目标而制定的具体行动方案被称为（）。

A.教育政策

B.教育计划

C.教育方案

D.教育预案

19.德育管理中，强调通过营造积极向上的校园文化氛围来影响学生品德形成的教育方法是（）。

A.说理教育法

B.榜样示范法

C.陶冶教育法

D.实践锻炼法

20.学校内部各部门、各岗位之间所建立的组织联系方式和工作程