合同模板排班(3篇).docxVIP

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第1篇

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲方需要乙方在特定时间段内提供劳动服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、排班安排

1.乙方同意按照甲方规定的排班制度,在以下时间段内提供劳动服务:

(1)工作时间:____________________

(2)休息时间:____________________

2.甲方根据工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整,乙方应予以配合。

3.乙方在上班期间,应遵守甲方的工作纪律,不得擅自离岗、迟到、早退。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间,应按照甲方的要求,完成以下工作内容:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

2.乙方应按照甲方的要求,不断提高自己的业务水平,确保工作质量。

三、工资待遇

1.甲方按照国家规定和当地最低工资标准,支付乙方工资。

2.乙方工资构成如下:

(1)基本工资:____________________

(2)岗位工资:____________________

(3)绩效工资:____________________

(4)加班费:____________________

3.甲方每月支付乙方工资,具体支付日期为:____________________

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:

(1)未按照合同约定支付乙方工资的;

(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;

(3)擅自调整乙方工作内容,影响乙方正常工作的;

(4)其他违反合同约定的行为。

2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:

(1)未按照合同约定提供劳动服务的;

(2)违反甲方工作纪律,影响甲方正常工作的;

(3)泄露甲方商业秘密的;

(4)其他违反合同约定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.乙方个人信息

2.乙方工作证明

3.甲方单位信息

4.其他相关文件

第2篇

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方同意按照甲方的要求进行排班工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、排班原则

1.甲方根据工作需要,合理制定排班计划,确保工作质量和效率。

2.乙方应按照甲方规定的排班计划,按时到岗工作。

3.甲方应确保乙方的工作时间符合国家相关法律法规,不得安排乙方加班。

二、排班内容

1.排班时间:甲方根据工作需要,制定乙方的工作时间,包括上班时间、休息时间、加班时间等。

2.排班方式:甲方采用以下方式之一进行排班:

(1)固定排班:甲方制定固定的上班时间表,乙方按照时间表进行工作。

(2)轮班排班:甲方根据工作需要,安排乙方进行轮班工作。

(3)综合排班:甲方根据工作需要,结合乙方的个人意愿,制定综合排班计划。

3.排班调整:甲方在必要时,可对排班计划进行调整,并提前通知乙方。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务。

2.乙方在上班期间,应遵守甲方的工作纪律,不得擅自离岗、迟到、早退。

3.乙方应爱护甲方提供的设备、工具等,不得损坏。

四、工资待遇

1.甲方按照国家规定和公司制度,为乙方支付工资。

2.甲方根据乙方的实际工作时间和工作量,计算工资。

3.甲方在每月的固定时间发放工资。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方的工作环境安全、卫生。

3.甲方为乙方提供必要的培训,提高乙方的工作技能。

六、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资,应向乙方支付违约金。

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