2025广东阳江市招聘教育人才89人（东北地区高校专场）（公共基础知识）测试题附答案.docxVIP

2025广东阳江市招聘教育人才89人（东北地区高校专场）（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。

A.劳伦斯·彼得

B.彼得·德鲁克

C.亨利·法约尔

D.赫伯特·西蒙

【答案】：A

2、林先生想前往英国，但是被限制不准出境，原因最不可能是什么？（）

A.逃避边防检查

B.在机场与工作人员发生争吵

C.未持有效证件

D.有未了结的民事案件

【答案】：B

3、拔河为双方各执绳一端进行角力的体育活动，属于中国的传统运动项目。冬日里来上一场拔河，既可以增进团队友谊，又能强身健体。下列选项中，不利于拔河取得胜利的是（）。

A.挑选体重较大的队员参与比赛

B.要求队员穿鞋底没有花纹的运动鞋

C.比赛中，身体倾斜度要达到45度以上

D.比赛中脚使劲儿蹬地身体向后仰

【答案】：B

4、以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人为（）法人。

A.出资

B.营利

C.股东

D.公益

【答案】：B

5、法律主要依靠（）来保证实施。

A.社会舆论

B.风俗习惯

C.道德自律

D.国家强制力

【答案】：D

6、商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。

A.大众消费心理

B.商家宣传力度

C.居民收入水平

D.品牌的知名度

【答案】：A

7、由质量足够大的恒星在核聚变反应的燃料耗尽而死亡后，发生引力坍缩而形成。它的质量是如此之大，它产生的引力场是如此之强，以至于任何物质和辐射都无法逃逸。上述说法描述的是（）。

A.黑洞

B.虫洞

C.星云

D.暗能量

【答案】：A

8、我国第一颗人造地球卫星是（）。

A.黄河一号

B.银河一号

C.神舟一号

D.东方红一号

【答案】：D

9、法治行政作为建设法治国家的重要部分，要求行政机关的一切活动都必须遵守法律，在法律的约束下进行。同时，地方性法规和规章不得与法律相冲突，这表明法治行政的（）原则。

A.法律优先

B.法律救济

C.合理行政

D.高效便民

【答案】：A

10、撰写决定、讲话稿等，选择表达方式一般侧重于（）

A.议论

B.说明

C.抒情

D.叙述

【答案】：A

11、公约作为一类要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文，其标题写法不包括（）。

A.目的加文种

B.范围加文种

C.适用人群加文种

D.涉及项目加文种

【答案】：A

12、下列选项中不属于莎士比亚四大悲剧的是（）。

A.《第十二夜》

B.《哈姆雷特》

C.《李尔王》

D.《麦克白》

E.《奥赛罗》

【答案】：A

13、社会环境中最基本的因素是（）。

A.自然因素

B.经济因素

C.政治环境

D.文化环境

【答案】：B

14、我国《反不正当竞争法》规定，抽奖式的有奖销售最高的金额禁止超过元。

A.2000

B.50000

C.10000

D.20000

【答案】：B

15、行文方式是根据行文关系、行文方向以及公文性质、效力范围等多种因素而确定的公文发布、传递的层次与形式。其中，（）是为了维护正常的领导关系，一般具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采取该种方式。

A.直接行文

B.越级行文

C.多级行文

D.逐级行文

【答案】：D

16、在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

【答案】：C

17、下列选项中，（）属于我国古代的计算工具。

A.浑天仪

B.圭表

C.珠算

D.火铳

【答案】：C

18、用以传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是（）。

A.批转性通知

B.指示性通知

C.批示性通知

D.告知性通知

【答案】：B

19、某市拟建垃圾处理站的消息传开后，广大市民纷纷通过媒体表达意见，该地人大代表积极进行调研，深入了解该项目的前期论证和环保评估状况，并监督该项目的实施。对此，下列认识正确的是（）。

A.公民理性表达诉求有利于政府科学决策

B.舆论监督是公民直接行使国家权力的途径

C.人大代表认真行使了全国最高权力机关的权力

D.政府部门尊重民意是政府依法行政的根本保障

【答案】：A

20、职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。具体表现