招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docxVIP

招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.身体条件符合职位要求

2.公务员法规定，公务员应当履行的义务不包括以下哪项？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.公正廉洁，勤政为民

C.完成工作任务

D.私自出国（境）

3.公务员的考核，按照管理权限，实行下列哪种考核制度？()

A.年度考核和专项考核

B.定期考核和试用期考核

C.绩效考核和民主评议

D.年度考核和民主评议

4.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.公民的基本权利

B.工作条件改善权

C.获得工资报酬权

D.不得辞退权

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要可以按照规定破格或者越一级晋升。这里的“特别优秀”指的是什么？()

A.在年度考核中连续两年被评优

B.在关键时刻表现突出，产生重大效益

C.在国内外获得过重要奖项

D.获得上级领导的表扬

6.公务员培训中，进修班主要是针对哪些人员设置的？()

A.各级公务员

B.各级领导人员

C.处级以上公务员

D.中级以上专业技术资格人员

7.公务员交流的形式包括哪些？()

A.内部交流、外部交流、挂职锻炼

B.内部交流、挂职锻炼、跟班学习

C.外部交流、跟班学习、内部轮岗

D.外部交流、挂职锻炼、内部轮岗

8.公务员的回避制度主要包括哪些内容？()

A.亲属回避、地区回避、公务回避

B.职务回避、岗位回避、工作回避

C.职务回避、亲属回避、利益回避

D.地区回避、公务回避、利益回避

9.公务员的工资水平应当与哪些因素挂钩？()

A.工作性质、岗位等级、工作年限

B.个人能力、业绩、工作态度

C.职务级别、工作年限、地区差异

D.工作性质、个人能力、地区差异

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以依法申请什么？()

A.申诉

B.撤职

C.离职

D.降职

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得工资报酬权

B.参加培训权

C.申诉控告权

D.离职权

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.绩的表现

D.体的表现

13.公务员晋升的条件有哪些？()

A.具备拟任职务所要求的基本条件

B.历任职务表现良好

C.具有正常履行职责的身体条件

D.符合回避规定

14.公务员培训的方式有哪些？()

A.进修班

B.专题讲座

C.脱产培训

D.在职培训

15.公务员回避制度涉及哪些回避类型？()

A.亲属回避

B.地区回避

C.职务回避

D.利益回避

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员应当履行的义务包括______、______、______等。

17.公务员的考核，按照管理权限，实行______考核和______考核。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要可以按照规定______或者越一级晋升。

19.公务员培训的方式包括______、______、______等。

20.公务员的回避制度主要包括______回避、______回避、______回避。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只与年度考核挂钩。()

A.正确B.错误

23.公务员晋升职务必须符合规定的任职资格条件。()

A.正确B.错误

24.公务员培训是公务员的法定义务，公务员必须参加。()

A.正确B.错误

25.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利和基本义务。

27.什么是公务员的考核，考核的主要内容包括哪些方面？

28.请解释公务员晋升的条件和程序。

29.什么是公务员培训，培训的目的和形式有哪些？

30.什么是公务员回避制度，主要包括哪些回避类型？

招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】具有中华人民