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2025/12/29;CONTENTS;CONTENTS;规定目的宗旨;制定目的;期望效果;规定适用范围;适用员工群体;特殊情况说明;培训类别与内容;新员工入职培训;岗位技能提升培训;管理能力培训;职业素养培训;职业素养培训;安全与合规培训;培训流程;需求调研与分析;计划制定与审批;组织与实施;效果跟踪与反馈;培训师资与资源;内部培训师;内部培训师;外部专家资源;培训考核与评估;考核方式与标准;培训效果评估指标;学员满意度调查;培训成果转化评估;培训纪律与奖惩;培训纪律要求;奖惩措施说明;THEEND
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