华能内蒙古东部能源有限公司2026年度招聘高校毕业生备考题库附答案.docxVIP

华能内蒙古东部能源有限公司2026年度招聘高校毕业生备考题库

第一部分单选题(60题)

1、衡量社区文明的主要指标是（），具体来说，宏观上包括社区文化建设和社区服务建设，中观上包括社区道德建设，微观上包括社区文明家庭建设。

A.社区建设度br

B.社区聚合度br

C.社会认同度br

D.社会考评度

【答案】：B

2、孙中山先生针对西方资本主义国家发展中出现的诸多问题，提出了（），以达到使中国富强、避免产生贫富悬殊及出现社会危机等目的。

A.民生主义

B.民族主义

C.民权主义

D.民主主义

【答案】：A

3、下列关于文学常识的说法中，不正确的一项是（）。

A.《古诗十九首》最早见于南朝梁萧统的《文选》，代表了东汉末年文人五言诗的最高成就

B.《孔乙己》描写了科举考试失意者的命运。作者对孔乙己的穷困潦倒和因窃书而被赶出鲁镇的悲惨遭遇，寄予了同情

C.杜甫的《蜀相》和苏轼的《念奴娇·赤壁怀古》，都是咏史抒怀诗词的代表作，前者借诸葛亮言志，后者托周瑜抒怀

D.司马迁的《史记》开纪传体史书的先河，我们熟悉的《鸿门宴》和《项羽之死》均出自《史记·项羽本纪》

【答案】：B

4、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（），由事业单位或者事业单位主管部门决定。

A.上级党组决议

B.经检监察部门决定

C.本单位党组意见

D.干部人事管理权限

【答案】：D

5、有些干部表面上看起来啥都会，然而有的是被动无奈，有的是主动吹嘘，还有的是权力加身后的自我膨胀，所以，对黄牛干部应该切实落实减负措施，卸下沉重负担，让他们在真正可以发挥才能的岗位上潜心耕耘。对于吹牛干部和最牛干部则要动真格，通过廉政教育和工作监督，让这类干部心存警惕，从观念和行为上约束自己，而不是追求虚名和滥用权力偏离正轨，我们区别对待黄牛干部与吹牛干部和最牛干部，从哲学的角度上来看，这是因为（）。

A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的

B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展

C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键

D.分析和解决矛盾时，必须从对立中把握统一

【答案】：C

6、某资本家为了获得更多的剩余价值，延长了该企业工人的劳动时间。在其他条件不变的情况下，该资本家所获得的剩余价值是（）。

A.绝对剩余价值

B.可变资本

C.相对剩余价值

D.超额剩余价值

【答案】：A

7、请示适用于向上级请示指示、批准，其特点不包括：（）。

A.适用范围广

B.具有强制回复的性质

C.向上级机关汇报工作

D.不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项

【答案】：C

8、调查报告通常采用（）叙述事实。

A.第一人称

B.第二人称

C.第三人称

D.所有人称

【答案】：C

9、中国最早的诗集《诗经》中，当中有“六义”的说法，作为一种文体风格和表现形式，诗经中的“六义”指的是（）。

A.诗乐舞风雅颂

B.风雅颂赋比兴

C.礼乐射御书数

D.礼乐书数风雅

【答案】：B

10、对不符合条件而享受最低生活保障待遇的，任何人都有权向管理审批机关提出意见。（）

A.正确

B.错误

【答案】：A

11、二维码是哪个国家发明的？（）

A.英国

B.日本

C.中国

D.美国

【答案】：B

12、“晕轮效应”又称“光环效应”，指人们对他人的认知判断，首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质，下列选项体现了“晕轮效应”的是（）。

A.情人眼里出西施

B.山重水复疑无路

C.天生我材必有用

D.有心栽花花不开

【答案】：A

13、粗放型经济增长方式的基本特征是依靠增加生产要素量的投入来扩大生产规模，实现经济增长。下列关于粗放型经济增长方式的叙述错误的是（）。

A.消耗较高

B.成本较高

C.经济效益较低

D.产品质量不断提高

【答案】：D

14、在现代企业制度中，最根本最基础的制度是（）。

A.管理制度

B.组织制度

C.产权制度

D.收入分配制度

【答案】：C

15、中国共产党制定路线方针政策的根本出发点是（）。

A.我国的政治体制改革

B.以经济建设为中心

C.我国长期处于社会主义初级阶段

D.改革开放

【答案】：C

16、按照规则内容的不同分类，（）是指规定人们有权做一定行为或不做一定行为的规则。

A.义务性规则

B.确定性规则

C.任意性规则

D.授权性规则

【答案】：D

17、一般级突发公共卫生事件由（）卫生行政部门确认。

A.省级

B.市级

C.县级

D.镇级

【答案】：C

18、居民自治是我国城市基层群众自治的表现形式，也是城市基层管理中的重要环节。下